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3.1
レポート数 61件
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ソフトバンク・テクノロジー株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
2.9
ホワイト度
3.2
総合評価
3.1
平均年収
568万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
889万
30代
878万
40代
600万
月の残業時間
平均27.3時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均68%

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ソフトバンク・テクノロジー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：15人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 631万円
技術(ソフトウェア関連） 613万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 516万円
30代 594万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 631万円
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 675万円
30代 585万円
40代 -
50代 -

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ソフトバンク・テクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • [ソフトバンク・テクノロジー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：PE
    • 職種：システムエンジニア
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    失敗したプロジェクトは？

    スケジュールや納期が短く、メンバとも意識合わせができないままプロジェクトが進み、後々問題が出た話をした

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    説明会では場所の説明がある。その後に座談会。ここでは主にこちらから質問するため、説明会の内容を事前にメモして質問することを決めておくと良い。その後は一次選考。自己PRなどをするのであらかじめアピールポイントを整理しておいた方が良い

    投稿日: （記事番号:632276）

  • [ソフトバンク・テクノロジー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンタープライズ事業部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員、管理部門

    若い頃の自分と今の自分を比べて何が変わったと感じているか

    若い頃は自分のことだけを考えて毎日を過ごしていた。
    その頃に比べて今の自分は、自分自身のことに加えて会社、家族など考えること幅が変わったと感じていると回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由

    事前情報としては、内部がうまく回っていないといったマイナス面の情報は多かったものの、急成長しているソフトバンクグループの仕事はスピード感があってやりがいがあると感じていたため応募に至った。

    投稿日: （記事番号:448104）
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ソフトバンク・テクノロジー株式会社業績情報

売上高
504億円
営業利益
25億円
経常利益
23億円
平均年収
660万円
従業員数
1,012人（連結）
平均年齢
37.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

ソフトバンク・テクノロジー株式会社会社概要

企業名
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
英名
SOFTBANK TECHNOLOGY CORP.
略称・通称
SBT
企業HP
https://www.softbanktech.co.jp/
住所
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア
業界
情報・通信
代表者
代表取締役社長CEO　阿多 親市
設立年月
1990年10月
上場区分
東証１部
上場年
1999年
証券コード
4726
決算月
3月