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目次
  1. 日本アジアランドの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 日本アジアランドの業績情報
  3. 日本アジアランドの転職・中途採用面接

日本アジアランドの同業他社評判・口コミ一覧

日本アジアランド転職・中途採用面接

  • [日本アジアランド]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発事業本部
    • 職種：不動産事業企画
    • 2007年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長

    海外駐在ができるかとズバリ第一声で聞かれた。選択肢はシンガポールとベトナムどっちがいいかという内容。

    元々海外志望だった為、即答で問題ありませんとお答えいたしました。シンガポールでお願いいたしますと指定しました。実際に業務内容やプロジェクト内容を聞かされたのはその後でした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    海外開発という元々興味のあった事業を展開していた事と日本アジアグループの関連会社であるという点で応募しようと思いました。面接では社長と取締役の１対３の形式で行われ、合計2度の面接がありましたが、１度目でほぼ内定、２度目で意思確認という流れあった為、決定までは大変短かったです。

    投稿日: （記事番号:92396）

日本アジアランド会社概要

企業名
日本アジアランド
企業HP
http://www.japanasialand.com
住所
東京都千代田区丸の内２丁目
業界
不動産業
設立年月
1978年2月