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3.0
レポート数 ??件
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プロパティエージェント株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
1.9
休日数の満足度
2.6
給与の満足度
3.6
ホワイト度
3.1
総合評価
3.0
平均年収
431万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
732万
30代
355万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均38%

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プロパティエージェント株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 431万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 456万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 456万円
30代 -
40代 -
50代 -

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プロパティエージェント株式会社転職・中途採用面接

  • [プロパティエージェント株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長

    将来のビジョン。何をやっていきたいか。

    会社で経験を積み、新しいシステムやサービスを創り上げ、他の業界とコラボなどをしたいと答えました。また、そのために今はどうするべきかとも質問されました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一次面接は人事担当、二次面接は営業部長、最終は社長面接でした。特に変わった面接内容はなかったが、社長はこちらの真意をつこうと疑問に思ったことをストレートにつっこんでくるため、こちら側も本音で立ち向かわないといけない。

    投稿日: （記事番号:627497）

  • [プロパティエージェント株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業職
    • 職種：営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    厳しい業界であり、実際の契約も数百人にテレアポしてやっと一件獲得出来るかですが覚悟はありますか？

    現在の仕事スタイルから厳しい状況でありますし、キャリアアップの為には致し方ないと考えられます。実際に行わないとわからない。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    インセンティブと面接回数。
    覚悟があって、一般的な身嗜みが整っていて、受け答えなどが普通に出来ればほぼ一次面接は通ると思われます。
    時間がないと日程が合わせられないこともあるので回数が少ないのは助かる。
    若干上から目線的な圧迫面接のように感じました。

    投稿日: （記事番号:511179）
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プロパティエージェント株式会社業績情報

売上高
215億円
営業利益
17億円
経常利益
14億円
平均年収
860万円
従業員数
111人（連結）
平均年齢
30.70歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

プロパティエージェント株式会社会社概要

企業名
プロパティエージェント株式会社
企業HP
https://www.propertyagent.co.jp/
住所
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階
業界
不動産業
代表者
代表取締役社長 中西 聖
設立年月
2004年2月
上場区分
上場廃止
上場年
2015年
証券コード
3464
決算月
3月