株式会社オスカープロモーション総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.7
- 仕事のやりがい
- 3.8
- ストレス度の低さ
- 3.5
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 2.8
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- 371万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
371万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
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株式会社オスカープロモーションおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:489390）
株式会社オスカープロモーション転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マネージメント
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員
前職をやめた理由
前職の経営者とそりが合わなかった
自分より圧倒的に才能がある方にであってしまい自信を喪失した。
別の可能性に挑戦したくなった投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接はオーディションのようです。
圧迫面接のような雰囲気で当社を志望した動機を述べてくださいと言われた。
新卒の採用試験のように志望動機を一語一句暗記して望むぐらいにしておいた方が良いと思う。
相手は人を見るプロなのでありのままの自分をぶつけなければならない。投稿日: （記事番号:183815） -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：タレントマネージャー
- 職種：芸能マネージャー
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
体育会系のような上下関係は慣れていますか？
激務であるマネージャーという職業や、芸能界というとこから体育会系の気持ちが必須であることを感じていた為、過去の部活動の具体例を挙げ、適していることを論証した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
美の文化創造という一貫性を持続させながら、一歩先を考えた芸能のビジネスを展開してきた企業だったから。また、デジタル面や海外への進出にも同業他社よりも先に仕掛けており、時代の最先端で勝負していけると感じたから。
投稿日: （記事番号:152662）
株式会社オスカープロモーション会社概要
- 企業名
- 株式会社オスカープロモーション
- 企業HP
- http://www.oscarpro.co.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前4-3-15
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 1970年3月
データ提供元：FUMA