株式会社ゼンリンデータコム総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.4
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.4
- ホワイト度
- 3.7
- 総合評価
- 3.5
- 平均年収
- 618万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
700万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均41.7時間
- 月の休日出勤
- 平均1.3日
- 有休消化率
- 平均60%
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株式会社ゼンリンデータコム年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 577万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 618万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | - |
30代 | 577万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社ゼンリンデータコムおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:693115) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:604237) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:559235)
株式会社ゼンリンデータコム転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス制作部
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員
内の製品をご存知ですか
キャリア開発担当に応募します。
事前勉強はあるために、ゼンリンデータコムの事業内容と製品機能が大体わたってます。製品かんれん自分の理解を話す以上、同業界の各競争会社の製品関連の特性なども話しました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接対策の本を買ったら、面接官の職務によって回答の重心は違うと勉強になりました。
それに基づいて自分の状況・会社の状況を把握・整理して、家で面接するときに可能の質問を想像して答えてみました。仮質問が面接質問と当たってるかどうかと関係なくて、自分の想いを体系化のは大事と思います。投稿日: (記事番号:126175) -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Web-GIS事業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
バリバリの営業を求めていますが、あなたはそうですか?
数字目標に対する進捗管理等、数字へのプレッシャーがありますが、あなたは大丈夫ですか?
※非常に率直な質問内容でした。バリバリの営業に対し、ローラー系の営業をイメージされているなら正直私はそのタイプではないと思います。しかし、募集職種の仕事内容を拝見する限り、数を打つローラー営業でなく、一社一社に対し企画提案を行う提案型営業であると認識しており、そういった内容に対しては非常に遣り甲斐を感じておりますので積極的姿勢で営業に取り組めると考えております。
また、数字に対するプレッシャーということですが、全職においては、年間予算、部門予算、月別部門予算、週別、日別、個人別と細かく数字を管理しておりましたので、そういった意識は身についており特にプレッシャーを感じるといった事は無いと思います。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募理由
変化の激しいインターネットビジネスにおいて、流行に左右されないコンテンツ(地図)を持っていることはゴーイングコンサーンなビジネスモデルであり、かつほぼ競合の無く業界大手な会社であることは非常に大きな強みだと思いました。
・面接回数
一次:部門長、二次:事業部長、三次:社長
今後SPIも求められる可能性があります。
投稿日: (記事番号:102569)
株式会社ゼンリンデータコム会社概要
- 企業名
- 株式会社ゼンリンデータコム
- 英名
- ZENRIN DataCom CO., LTD.
- 企業HP
- https://www.zenrin-datacom.net/
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目1番1号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 清水辰彦
- 設立年月
- 2000年04月
- 上場区分
- 非上場