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未経験の人事職種だったので応募しました。当日、人事のみと聞いていましたが社長さんも同席されました。
選考のポイントは同社の雰囲気に合うか(≒社長さんと意見が合うか)のような印象を持ちました。いい意味でも会社の考え方が確立されていて、同じ方向を目指せるかという点が重要かと思います。
面接で異なる意見を言うと受け答えに対して全て否定的になられた点が、残念でしたが考えが合わなければ入社しない方がいい会社であるとも思いました。

社員の年齢が若く、未経験でも入社されているかたが多かったため志望しました。
実際のセミナーではパソコンを使いながら説明してくれたり、現場の若い方が仕切ってセミナーを進めてくれていました。若く、エンジニアに興味があるかたはいいのではないかと思います。