株式会社ファースト の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.7
レポート数 19件
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株式会社ファースト総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.3
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.2
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
3.2
ホワイト度
1.8
総合評価
2.7
平均年収
438万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
500万
30代
478万
40代
500万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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株式会社ファースト年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 449万円
広報・企画・マーケティング 405万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 442万円
30代 412万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 439万円
30代 438万円
40代 -
50代 -

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株式会社ファースト転職・中途採用面接

  • [株式会社ファースト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム事業部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長

    学生時代に頑張ったこと

    私は学生時代に学園祭実行委員の委員長として、チームをまとめてきました。
    その中でもどうコミュニケーションを取ればうまくまとめられるか考えながらやっていきました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    採用面接の際に面接官の方からIT業界やネットワークエンジニアの魅力を語っていただき、この企業に就職しこの人と仕事がしたいと思ったので入社を決めました。特別なことはせずに自分の魅力をありのままに語ることをオススメします。

    投稿日: （記事番号:790276）

  • [株式会社ファースト]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：販売促進
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員

    業務進行中にトラブルがあった場合、あなたはどう対処するか？

    トラブル後はスピードが命。できるだけ早く原因を究明し、対策を練る。
    対策は200％クライアントが安心してもらえる事を想定する。
    そして、トラブルが起きないための対策を100％遂行していく事が大事。
    起きてしまったトラブルは仕方がない。その後の対応の速さや内容で、
    信頼回復に大きな大きな影響を及ぼす事を身に染みていたので、それを伝えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由。
    　多くのナショナルクライアントの仕事をしていたため。
    　その当時は自分もいろいろなクライアントの仕事をしたいと思っていた。
    ・どのような面接準備をしたか。
    　過去の自分の実績を細かく明記した資料を作成。
    　わかりやすく詳細まで説明できるよう何度もシミュレーションした。
    ・選考プロセスについて。
    　書類通過後、2回の面接。
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    　―実績を自信持って説明すること。
    　―年収面の交渉については絶対に妥協しないこと。
    　―配属先についても希望があれば絶対に妥協しないこと。

    投稿日: （記事番号:270528）

株式会社ファースト会社概要

企業名
株式会社ファースト
企業HP
http://www.the-first.co.jp/
住所
大阪市西区西本町1-10-10
業界
その他
設立年月
1963年6月