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2.8
レポート数 64件
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大和ライフネクスト株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
2.9
ホワイト度
3.1
総合評価
2.8
平均年収
406万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
578万
30代
616万
40代
584万
月の残業時間
平均27.7時間
月の休日出勤
平均1.8日
有休消化率
平均38%

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大和ライフネクスト株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 547万円
事務（財務・会計・経理） 298万円
不動産専門職 406万円
その他 310万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 392万円
40代 402万円
50代 362万円
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
事務（財務・会計・経理） 20代 -
30代 298万円
40代 -
50代 -
不動産専門職 20代 -
30代 -
40代 406万円
50代 -
その他 20代 -
30代 -
40代 305万円
50代 -

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大和ライフネクスト株式会社転職・中途採用面接

  • [大和ライフネクスト株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マンション事業部
    • 職種：営業
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    どこに魅力を感じたか

    マンション管理の仕事は社会的存在意義の大きな仕事であること、もともとがリクルートで挑戦的な企業風土があることに魅力を感じたから

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は志望動機に回答したとおりです。特殊な業界で知識がなかったため、業界や競合企業の研究は行いました。また想定される質問をネットで情報収集して回答を考えました。実際の面接は雑談のような感じでした。

    投稿日: （記事番号:890147）

  • [大和ライフネクスト株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マンション管理
    • 職種：営業
    • 2015年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    当社に対してどう思うか。

    会社の印象を聞かれた。
    不十分な知識の中、リクルート系の会社が前身であること、大和ハウス系列となったことなどを回答した。
    当時は現在ほどマンション管理会社としての存在感が、なかったので、難しく思えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    リクナビから応募。
    職務経験を活かす観点からマンション管理会社をいくつか応募した。
    当時の反省点、待遇面の改善も目的だったため、大手を中心に応募しました。

    面接官は若い女性で、面食らいました。
    記憶では大したことは聞かれませんでした。
    面接時には、待遇面は前職同等の提示がありました。
    転職の場合、足元見られるのは仕方ないとは言え、落胆したのを覚えています。
    結果的に連絡がなく、不採用となりました。
    せめて一週間以内に連絡が、ない場合は縁がないものと考えるように、などがあれば親切だと思います。

    投稿日: （記事番号:811777）
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大和ライフネクスト株式会社会社概要

企業名
大和ライフネクスト株式会社
英名
DAIWA LIFENEXT CO., LTD.
企業HP
https://www.daiwalifenext.co.jp/
住所
東京都港区赤坂５丁目１番３３号
業界
不動産業
代表者
石﨑順子
設立年月
1983年03月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA