関西テレビ放送株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.9
レポート数 11件
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関西テレビ放送株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.8
仕事のやりがい
4.3
ストレス度の低さ
3.5
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
4.8
ホワイト度
3.5
総合評価
3.9
平均年収
952万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
632万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均70.0時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均40%

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関西テレビ放送株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ 1,188万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 556万円
30代 -
40代 -
50代 -

関西テレビ放送株式会社おすすめの年収・給与明細

関西テレビ放送株式会社転職・中途採用面接

  • [関西テレビ放送株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務系総合
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    M1に代わる新しい○１を作ってください

    S１
    教師ナンバーワンを決める
    実際にそれぞれが自分の科目で同じ生徒に指導をし、その後のテストで平均点の伸びを競う

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    昔は広告やテレビ業界を志望していた。
    何より業界研究と、アイディアを出す瞬発力が必要だと感じた。
    常にアイディアや面白いことは何かを感じ、自分なりにアンテナを張って生活している人が受かるのではないか
    実際に今日面接に来る道中で発見したものは何かという質問もあった。

    そして就職してからは、体力とテレビが好きという気持ちがないとやっていけないのではないかと思う

    投稿日: （記事番号:262269）

  • [関西テレビ放送株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部
    • 職種：会計
    • 2011年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    転職理由

    前職で、マスメディア業界関係者と話す機会があり、テレビ業界に興味を持ったため、転職したと答えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一次面接は、人事部の方2名との面接でした。
    二次面接は、応募業種である経理部の方や管理部の方など6名ほどいらっしゃいました。
    三次面接は、役員面接です。

    エントリーの際に、志望動機を800字で書いたので、それをもとに説明しました。

    投稿日: （記事番号:220181）
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関西テレビ放送株式会社会社概要

企業名
関西テレビ放送株式会社
英名
Kansai Telecasting Corporation
略称・通称
カンテレ、KTV
住所
大阪府大阪市 北区扇町2丁目1-7 扇町キッズパーク
業界
情報・通信
代表者
片岡 正志
設立年月
1958年2月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA