亀岡電子株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 1.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
喫煙所があり、社内での分煙が進んでいる。
毎朝、当日の昼食の弁当を頼むことができる。
保育施設が併設されており、子育て世代にとっては有用であると思われる。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収312万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958248） -
残業・休日出勤の口コミ
残業時間の管理が30分刻みであり、不払いの賃金が発生する仕組みになっている。
その上タイムカードを切ってサービス残業を強いられる。
有給休暇に理由を尋ねられ、私用での申請が認められていなかった。
プライベートと仕事のバランスを保つのは難しいと感じた。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収312万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958247） -
女性の働きやすさの口コミ
女性社員の大半はパートなど非正規雇用であり、正社員として勤務を続けている人は少ないと感じた。会社としては、保育施設を設けたり育休取得を促したりして対策を講じているが、結果につながっているとは言い難い。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収312万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958249） -
転職後のギャップの口コミ
求人票や面接では未経験でも歓迎とのことだったが、現場では経験者が採用される前提となっていたので戸惑った。
新入社員の教育や指導の要領が確立されておらず、ほとんど現場任せであった。
入社前の社内見学や、先輩社員との顔合わせをしておくべきだったと痛感した。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収312万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958251） -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見同族経営の中小企業であり、自浄能力に乏しいと感じた。経営陣は、従順なイエスマンばかりを揃え閉鎖的な集団内に閉じこもるのではなく、外部からの批判的な意見にも耳を傾けるべきではないか。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収312万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958252）
亀岡電子株式会社会社概要
- 企業名
- 亀岡電子株式会社
- 英名
- KAMEOKA ELECTRONICS Co.,Ltd.
- 企業HP
- http://www.kameokadenshi.co.jp/
- 住所
- 京都府亀岡市篠町広田1丁目25-5
- 業界
- 精密機器
- 代表者
- 川勝 健吾
- 設立年月
- 1981年11月
- 上場区分
- 非上場