株式会社YRK and総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 3.3
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 3.3
- 給与の満足度
- 2.4
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均56.7時間
- 月の休日出勤
- 平均0.3日
- 有休消化率
- 平均40%
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株式会社YRK and年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 390万円 |
広報・企画・マーケティング | 356万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 352万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
広報・企画・マーケティング | 20代 | 356万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社YRK andおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:682473) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:621161) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:574548)
株式会社YRK and転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SoooooS.カンパニー
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
特になし
特に目新しい質問はありませんでしたが、サイト運営という特性上、実際にサイトを検証し、細かな問題点に気付くことができるかどうかを試されます。
このへんは難しそうな気がしますが、実際のユーザー視点で意味伝わらない箇所や表現の不備に気付く程度の日本語力、論理力があれば問題ないレベルです。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
社会的課題に対する高い関心と、自らの立ち位置を明確に表明できれば、その内容・方向性がどうあれ一定の評価を得ることが出来ます。
加えて、自ら率先して動くことができる、ということを示せれば問題ないでしょう。投稿日: (記事番号:399291) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
当社の悪いところ、改善すべきところを指摘してください。
「HPに事例が載っていないので、応募者に情報が少なく、不親切」と答えました。
入社したい気持ちが強く、HPを見たり、同業の先輩に話を聞いたりして、やりがいがあると思っていたので、「悪いところ」と聞かれても、咄嗟に思い浮かばなかった。確かに、情報は少ないと思ったので、そう答えたが、会社をよくしようと言う姿勢が感じられてよかった。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
媒体売りではない仕事がやりたかった。本当にクライアントの役に立つ仕事がしたかった。ヤラカス舘は、そういうスタンスで仕事をしていると先輩に聞いていたので、応募した。
1次面接は、人事担当者と現場の若手社員だった。
2次は営業の責任者だった。どちらも、気さくな感じで、悪い印象はなかった。
どこの会社もそうだろうが、受験する会社のことをよく調べて(いいところも悪いところも)、受けることが、印象をよくする方法だと思った。投稿日: (記事番号:180479)
株式会社YRK and会社概要
- 企業名
- 株式会社YRK and
- 企業HP
- https://www.yrk.co.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 中許将一
- 設立年月
- 1896年01月