熊野油脂株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 2.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 1.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
熊野油脂株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
-
女性の働きやすさの口コミ
基本的に配慮はするが差別はしないというスタンス。
差別はしないので管理職を目指せるし、多くの方がなっている。
但し、 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 財務・会計関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:458104) -
残業・休日出勤の口コミ
残業は常態化しているといえる。また、残業するメンバーが、特定のメンバーに片寄っているところもある。人数のわりに事業が多岐 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収650万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:458133) -
残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は部署により大きく異なる。営業や技術職の場合、顧客(工場)の都合に合わせて工事や機器の納入、メンテナンスを行うた ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 2015年度
投稿日: (記事番号:458326)
熊野油脂株式会社転職・中途採用面接
-
[熊野油脂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発部門
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:2週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、管理部門
職歴の確認、転職理由、志望理由
基本的にはこれまでの職歴の確認や、志望動機、転職理由など、ごくごく一般的な内容であったので、意表を突くような質問はなかった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
どのようなことを意識して仕事にのぞんできたか、なぜその会社を選んだのか、何を実現させたいのかを明確にする必要がある。
面接ではこれまでの自分について聞かれるので、自分の言葉でありのままを伝えることが重要だと感じた。投稿日: (記事番号:676243) -
選考期間:1週間応募1次面接で不採用
面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、現場の社員
最初の面接で長い筆記試験がありました。性格や価値観を問うものでした。
自分の性格通りに答えました。途中から疲れてしまい、あまり真剣に考えずに答えました。予想通り、落ちました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
人の価値観や内面を重視しています。社長と合うかどうかが重要です。一次面接から4時間ほど拘束されます。面接前に連絡がなかったのが残念です。社内SEとして応募しましたが、いろいろなことを行う必要があります。
投稿日: (記事番号:399357)
熊野油脂株式会社会社概要
- 企業名
- 熊野油脂株式会社
- 企業HP
- http://www.kumanoyushi.co.jp/
- 住所
- 愛知県瀬戸市熊野町35番地
- 業界
- 化学
- 代表者
- 水野浩司
- 設立年月
- 1952年02月
- 上場区分
- 非上場