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3.8
レポート数 ??件
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株式会社豊田中央研究所総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
4.0
ホワイト度
4.0
総合評価
3.8
平均年収
764万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
764万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均43%

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株式会社豊田中央研究所おすすめの年収・給与明細

株式会社豊田中央研究所転職・中途採用面接

  • [株式会社豊田中央研究所]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：化学系
    • 職種：研究開発
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    たまたま役員の専門分野と被っていたので、技術的な突っ込んだ質問もあった。

    学会発表と同じである。技術分野が似通った人も多く、また、学会に比べて遠慮ない質問もある。ただし、基本的には自分の考えを、論理立てて説明すれば問題ない。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    見学会と面接２回。一次面接のときに、英語試験と適正検査がある。基本は１次面接で、採用予定部署の室長と部長との面接で決まる様子。二次面接は役員なので、かなり選別される。特に中途だと、技術的なマッチングがあっているかが重要であるようす。

    投稿日: （記事番号:505746）

  • [株式会社豊田中央研究所]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：客員研究員
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    何年後に実用化できるか

    ５年後くらい。提案する技術があまりに基礎的なものであるために、一般消費者にとどけるためには、相当の期間が要ると考えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    理由：基礎科学の知識を用いた応用研究をしたかった。面接準備：長めの学会発表をイメージしたプレゼンシート作り。選考のプロセス：筆記試験、面談。同じ面接を受ける人へのアドバイス：なるべく最初から正採用を狙うことを勧める。

    投稿日: （記事番号:406793）
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株式会社豊田中央研究所会社概要

企業名
株式会社豊田中央研究所
英名
TOYOTA CENTRAL R&D LABS., INC.
略称・通称
豊田中研
企業HP
https://www.tytlabs.co.jp/
住所
愛知県長久手市横道４１番地の１
業界
その他
代表者
志満津孝
設立年月
1960年11月
データ提供元：FUMA