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特に面接では変わった質問はされません。
転職者が多い為、未経験の第二新卒程度の職員ばかりなので要領が悪く、仕事の遅いので今までの経験と今までの仕事のアピールが伝われば採用されると思います。特に対策はなく素直に答えれば良いと思います。

理念を調べ、病院の方針を勉強していきました。
応募の動機は、オープニングスタッフに興味があったしやり甲斐を感じたから。
面接回数は２回で、看護部長と事務長が面接官でした。時間は約１時間前後で、やや長めだなと感じました。どんな面接でもそうですが、相手が話好きなら聞くに撤する方が吉だと思います。
質問は、必ずしてくること。特に、看護体制や業務内容を質問するのは必須ですが、お給料については、大切なことなので必ず確認するべきです。