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2.4
レポート数 28件
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ユニシステム株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
1.7
ホワイト度
2.6
総合評価
2.4
平均年収
309万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
336万
30代
362万
40代
--万
月の残業時間
平均11.3時間
月の休日出勤
平均0.7日
有休消化率
平均54%

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ユニシステム株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 308万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 307万円
30代 321万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 303万円
30代 321万円
40代 -
50代 -

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ユニシステム株式会社転職・中途採用面接

  • [ユニシステム株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：企画営業
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    いつから来れる？

    現在の会社との調整が必要になりますが、現在の業務の引継ぎがあるため、2か月後ごろだとありがたいです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    Ｗｅｂサイトの求人広告をみてキャリア採用に募集。面接の質問内容からすぐに入社してほしい雰囲気があった。面談後に社員の定着率を確認したところ、かなり低かったため、気持ちに揺らぎが生じ、入社を見合わせた。

    投稿日: （記事番号:878885）

  • [ユニシステム株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    分野を問わずプログラマーとして必要な要素は何だと思うか。

    業務に関する知識。
    またはそれを積極的に理解しようとする意欲。
    コーディングセンスは2の次だと考えている。

    会計関係のアプリケーションSEをしていたこともあり、
    まず業務知識ありきという実体験から上記のように回答。
    しかし、「コーディングセンスありきでしょう？」という
    反応を受け、入社可否をかなり悩んだ。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    汎用機系SEだったため、オープン系に移行したく応募をした。
    離職中だったこともあり、手っ取り早く再就職したかったため
    面接中の違和感があったにもかかわらず、入社を決定。
    が、面接時に感じた違和感はやはり的中。
    いわゆるブラック企業というやつで、低賃金、又貸し派遣
    サポート皆無という状態になったが、運よく派遣先が優良企業で
    あったこともあり、就業意欲はそれほど損なわれること無く
    やっていけた。
    ただし、最後は自社管理部門と対立し転職。
    応募の少ない昨今焦って決めてしまうこともあるかと思うが、
    自分の感じた違和感、不安感が解消しないようであれば
    内定をもらっていたとしても熟考を要す。

    投稿日: （記事番号:224136）
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ユニシステム株式会社会社概要

企業名
ユニシステム株式会社
企業HP
https://www.unisystem.co.jp/
住所
東京都豊島区目白２丁目１６番２０号
業界
情報・通信
代表者
本郷直樹
設立年月
1982年08月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA