株式会社ビデオリサーチ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.2
- 給与の満足度
- 4.2
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.6
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.0日
- 有休消化率
- 平均54%
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株式会社ビデオリサーチ年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
広報・企画・マーケティング | 842万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 638万円 |
30代 | 871万円 |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
広報・企画・マーケティング | 20代 | - |
30代 | 871万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社ビデオリサーチおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:517924) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
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計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:347915) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:182561)
株式会社ビデオリサーチ転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:調査・分析
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門
テレビの未来
心に残る質問は、
マーケティングや視聴率の未来について、どう考えるのか。
未来のテレビはどのようになっていくのか。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
テレビが主となる会社です。
テレビ業界、ビジネスの未来がどうなるのかを考えておく必要があります。
あとはインターネットや新しいメディアとの関係や、今後がどのように
なっていくのか。を想定して、ビジネスとしてどうとらえるかを考えたいですね。投稿日: (記事番号:708723) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査業務局
- 職種:調査・分析
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
書類選考の後は筆記テストになり、筆記テストの合格者が後日、一次面接となる。私は筆記テストで不合格でした。
筆記テストはパソコンによるSPIでそれなりの対策が必要だと考えられ、かなりの人がここで落とされると推測される。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・独自のツール(商品)を多数持っている
・SPI対策本を購入して勉強
・書類選考→筆記テスト→1次面接→2次面接→3次面接
・筆記テスト(SPI)がかなりの関門となっており、その対策はしっかりする必要があります投稿日: (記事番号:230368)
株式会社ビデオリサーチ会社概要
- 企業名
- 株式会社ビデオリサーチ
- 英名
- Video Research Ltd.
- 企業HP
- https://www.videor.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区三番町6番地17
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 石川豊
- 設立年月
- 1962年09月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA