大原記念病院の同業他社評判・口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員と中途社員の差はほとんどない。
研修が終われば正社員となり、給料もこの業界としては平均並みではあるが少なくもな ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- クリエイティブ関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:854223） -
残業・休日出勤の口コミ
部署によってはシフト制で土日に仕事がある場合がある。完全週休2日制なので、振休はきちんと取得できるし、有休取得が少ない人 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:854265） -
年収・給与の口コミ
契約社員は正規社員と同等の仕事をしているが、基本給・賞与で差がつく。大学職員の給料としては低い方と聞いたが、自分は以前の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:854266） -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒採用は行っておらず、中途の契約社員採用のみ。部署によっては派遣の人がいる。契約から正規になるのは年1回の試験を受ける ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:854267） -
やりがいの口コミ
お客様先に常駐する形になる案件がほとんどですが希望はまず通らないと思っておいたほうがいいです。通勤に片道2時間かかるとこ ... やりがいの口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プログラマ
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:854271）
大原記念病院転職・中途採用面接
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[大原記念病院]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リハビリテーション部
- 職種：医療福祉関連
- 2019年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
作業療法を自由に違う名前にするなら何にするか。
日常生活向上リハビリテーション。この質問に意味があるのかはよくわからなかったし、入社後にもそんなに意味はないと思った。トンチの効いた質問をしたがる意向があると思った。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
京都随一のリハビリスタッフの多さ、基本的に一人の患者に３単位の割り当てでじっくり技術を向上できると思ったから。グループ内で病院、訪問、外来など色々な場面のリハビリテーションを提供しているため、さまざまな場面で応用できる知識と技術を身につけられると思ったから。
投稿日: （記事番号:934132）
大原記念病院会社概要
- 企業名
- 大原記念病院
- 企業HP
- http://www.kyotoohara.jp
- 住所
- 京都府京都市左京区大原井出町164
- 業界
- サービス業