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2.6
レポート数 ??件
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ワーナーミュージック・ジャパン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
1.3
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
3.3
ホワイト度
2.3
総合評価
2.6
平均年収
608万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
608万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均35%

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ワーナーミュージック・ジャパンおすすめの年収・給与明細

ワーナーミュージック・ジャパン転職・中途採用面接

  • [ワーナーミュージック・ジャパン]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング・企画
    • 職種：マーケティング
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    今BGMで流している曲は何か？

    音楽業界らしくオーディオで曲がかかったままの面接。ジャケットが見えたのワーナー所属のアーティストを答えた。その他は予算が◯億円あったらどんな宣伝をするかなど。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    契約社員のみの募集。役員を始め古くからいる所謂業界人が多いようで、そこへ自分の生み出す利益の多くが回される事を懸念して辞退。デジタル音楽に対する質問などもあったが、逆にマーケティングの方向性が会社側にも無いようで不安に感じた。

    投稿日: （記事番号:407525）

  • [ワーナーミュージック・ジャパン]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プロモーター
    • 職種：広報
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    ｢飲み会で、どんな役割？｣

    集団における役割、また、日頃からの人との関わり方、コミュニケーション力を問われているのだと思い、｢聞き横綱です｣と答えました。実際に、私が人とコミュニケーションを取る際に心がけているのが、相手の話しやすい雰囲気やきっかけをいかに作り、それを出来るだけ多くの人に同じように働きかけるということ。それにより、多様な個性が飛び交い、話し合いも活性化して場が盛り上がる、ということを経験上の事例を挙げて説明しました。『聞き役』というのは控えめなイメージを持たれがちですが、場の活性化を実現するために自ら積極的に働きかけ、会話の種まきをしていく点をアピールしました。『～上手』よりもインパクトがある言葉として『～横綱』というのを自ら考案して使用したことも、相手の気を惹く要素になったのではないかと思います。
    その質問から、｢おもしろいこと言うのね｣｢相撲好き？｣｢過去最高のおもしろ飲み会エピソードは？｣など、話が展開していき、自分自身をより知ってもらうことが出来たためか、その面接を通過することが出来ました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由
    以前から、エンターテイメント業界に興味があり、中でも宣伝・プロモート職に関心を寄せていたため。
    また、未経験者積極採用であったから。

    ・面接準備
    業界について調査。知人の社員に話を聞く。


    投稿日: （記事番号:220045）

ワーナーミュージック・ジャパン会社概要

企業名
ワーナーミュージック・ジャパン
企業HP
http://www.wmg.jp
住所
東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル3F
業界
情報・通信
設立年月
1973年3月
上場区分
非上場