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3.7
レポート数 28

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
4.1
仕事のやりがい
3.8
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
3.7
ホワイト度
3.6
総合評価
3.7
平均年収
305万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
300
30代
384
40代
--万
月の残業時間
平均2.6時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均74%

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 314万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 260万円
30代 331万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 270万円
30代 331万円
40代 -
50代 -

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション転職・中途採用面接

  • 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マーケティング
    • 職種:カウンターセールス
    • 2014年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    チームワークについてどう思うか

    共に働く仲間なので、重要だと思う。連携だけでなく、お互い励ましあって高め合うのがチームワークだと思う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    旅行が好きだから。一期一会でさまざまな方にその場で魅力を伝え、説明会にお誘いするという業務内容に魅力を感じた。
    休暇も取りやすく、ワークライフバランスがしっかりとれる部分にも惹かれた。
    成績次第でコミッションも頂け、自分の私生活も充実するのではないかと思った。
    育休も取れるとの事で、一生通して働ける会社だと感じた。

    この仕事は、本人の意欲次第で充分な結果、給与がもらえます。
    入社しても続かない方は、臨機応変にお客様に合った提案を行えない方か、この仕事や商品に魅力を見出せず、やる気がなくなる方。こんな方が商材や会社のせいにして一年以内に辞めてしまう事が多いです。

    この仕事がしたい!!ここでしっかり結果を出したい!!という方は努力を積まれるので結果を出せると思います。そんな気持ちをはっきり面接時に伝えるといいと思います。
    職歴、年齢問わずその方のやる気や仕事への姿勢をみて採用しているように思います。

    投稿日: (記事番号:706213
  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:バケーションカウンセラー
    • 職種:販売促進
    • 2014年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員、管理部門

    今までの営業で成績が落ち込んだ時はどのように克服していましたか?

    修正プランを作っていました。いつまでに何をしなければいけない。その為には、今は何をする。ていうような形です。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    始めて耳にするような500万円ぐらいの商品を、90分の販売説明会で購入して頂く営業スタイルに興味をもちました。
    面接は2回、筆記が一回。
    面接は、本社の役員と、現場のマネージャー。
    面接の前に電話面接が一回入りました。

    投稿日: (記事番号:539200

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション会社概要

企業名
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
企業HP
http://www.hgvchawaii.com/about_us/
住所
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー8階
業界
サービス業
設立年月
2003年6月
データ提供元:FUMA