シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.4
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 3.8
- 給与の満足度
- 3.8
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.5
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
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シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ヘルスケア部門
- 職種：マーケティング関連職
- 2018年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
今回他社の選考も落ち、この会社の選考を落ちたらどうするか、今の会社で働くか？
自信に足りなかった部分を素直に認め、その部分を埋めるための努力をしてまた数年後貴社の選考を受けたいと答えた。
病院での臨床から医療機器メーカーへの転職のため、失敗した場合は臨床に戻るのかの確認だと思われる投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
医療機器メーカーのリーディングカンパニーであるため応募をした。転職エージェントからの紹介で、履歴書、職務経歴書を提出後一次面接を受けた。人事部門の方と部署の管理職の方の2名との面接をおこなった。自身の経歴をしっかり洗いだし、話したことの深掘りに耐えられるようにするべきだと考えられる。
投稿日: （記事番号:724252） -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ファイナンス
- 職種：財務
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
当社に応募した理由
退職理由
業務経験詳細：
予実管理、予算策定業務、
仕事上での英語の使用頻度
経理業務の詳細な経験、引当の計上等どのような業務をやっていたか詳細を聞かれます。
例えば、予算の策定の仕方は、トップダウンか、ボトムアップか
ボトムアップで作成するなら、どのような単位で、どのようは方法で策定したか等
英語はどの位使っていたか、例えば、海外のカンターパートとは、どのようなことを話し、どのようなことを決定して行ったか等投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
これから伸びるセクターと思い応募したが、もっと具体的に応募理由を明確にし、面接者に伝えたほうが良い。
ヘルスケア分野、ヘルスケアディバイスの研究も必要。
兎に角、今までやってきたファイナンス業務を具体的に聞かれるので、具体的に答えられえるようにしておいたほうが良い。投稿日: （記事番号:438535）
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社会社概要
- 企業名
- シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社
- 企業HP
- http://siemens.com
- 住所
- 東京都品川区東五反田3－20－14
- 業界
- 医薬品