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2.9
レポート数 7件
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クララ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
3.0
ホワイト度
2.5
総合評価
2.9
平均年収
375万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
509万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均95%

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クララ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 375万円
40代 -
50代 -

クララ株式会社おすすめの年収・給与明細

クララ株式会社転職・中途採用面接

  • [クララ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：運用
    • 職種：技術関連職
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門

    志望動機

    社長の考え方、事業内容と今後の方向性に共感。また、アジアを中心に海外展開している事も魅力的でした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    理由
    企業の方向性や、社長の考え方に共感できる部分が多く、アジアを中心に海外にビジネスを展開しているので、様々な面で成長できると感じたため。
    将来的に海外で働きたいと考えているので、自分のキャリアプランと合致。

    投稿日: （記事番号:505986）

  • [クララ株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営企画部
    • 職種：秘書
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、管理部門

    今まで何社落ちましたか？

    一次面接にて開始早々、人事の責任者の方にこの質問を投げかけられました。
    正直、今までいくつかの企業の面接を受けてきて、ここまで失礼な
    質問は初めてだったのではないかと怒りを覚えましたが、「１０社以上
    あると思います」と回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    人材紹介会社からスカウトメールが来たので応募しました。
    面接は全３回で、通常は以下の面接官が行うようです。
    一次面接：社長
    二次面接：人事責任者
    三次面接：役員（恐らく副社長）
    面接のアドバイスとしては、企業理念についての感想を聞かれるので
    準備をすることと、エネルギッシュで業界の発展の為にハードワークを
    厭わず、むしろそれを楽しめる人間であることをアピールすると良いと感じました。

    投稿日: （記事番号:230127）

クララ株式会社会社概要

企業名
クララ株式会社
企業HP
https://www.clara.co.jp/
住所
東京都港区三田3丁目14番10号
業界
情報・通信
代表者
家本賢太郎
設立年月
1998年05月
データ提供元：FUMA