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2.7
レポート数 24件
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アイ・モバイル株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.1
給与の満足度
1.9
ホワイト度
2.9
総合評価
2.7
平均年収
340万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
432万
30代
366万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均60%

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アイ・モバイル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 383万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 336万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 388万円
30代 -
40代 -
50代 -

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アイ・モバイル株式会社転職・中途採用面接

  • [アイ・モバイル株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：パートナーセールス
    • 職種：マーケティング
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    転職回数の多さ

    当時、失業中（前職が倒産）だったこともあり、転職回数の多さや過去の業務について根掘り葉掘り聞かれました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    私のWebマーケティングのスキルを活かし、中小企業の役に立てる仕事ができそうだったため。
    提携している先がＴＫＣという大きな企業と提携してビジネスを展開していることや、自宅からの通勤時間が短めなのもポイントでした。

    投稿日: （記事番号:701650）

  • [アイ・モバイル株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部門
    • 職種：サポートエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    シミュレーションしましょう。セキュリティポリシーを設計するとしたら、どんなポリシーにしますか。

    何か適当に組み立てようと、答えを喋りだしたら、その前提はなんですか？前提がないとポリシーは検討できませんよね？と挟んでくる。若干圧力ある。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接官が40分近く遅刻してきてかなり驚き。その間、別の会議が終ってないからと他の人が間をもたせに来てくれたが、本人登場するなり、遅刻理由を喋りだした。この時点でもうやる気なくなっていたが、さらに圧迫感ある質問多め。

    投稿日: （記事番号:492634）

アイ・モバイル株式会社会社概要

企業名
アイ・モバイル株式会社
英名
I mobile
企業HP
https://www.imobile.co.jp/
住所
東京都渋谷区神宮前3丁目42番2号
業界
情報・通信
代表者
デービット・リーブレック
設立年月
2007
上場区分
非上場