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後あとで分かったことだが、実はこの会社、日本現地で日本人を雇うことなど、最初から考えてなかったようです。要は、日本で募集するのは、当て馬のみ。本命はすべて、本国の本社でトレーニングコースを修了した部内者のみを据え置くつもりだったとのこと。よっほど、この会社に入らなければいけない理由がなければ、最初から近づくべなく、面接うけるだけ無駄であります。
この会社の求人欄をみると、年がら年中募集かけています。しかし、日本でのキャリア採用の実態は大変不明瞭であります。会社自身の求める人物像がまったく不明。ある意味、日本国内大手、MHI,KHIなどの天下り先になっていると思われます。