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3.3
レポート数 ??

ヤーマン株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
3.3
ホワイト度
2.7
総合評価
3.3
平均年収
850万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
850
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均70%

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ヤーマン株式会社おすすめの年収・給与明細

ヤーマン株式会社転職・中途採用面接

  • 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:生産・物流
    • 職種:物流サービス
    • 2014年度
    選考期間:2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、管理部門

    面接官からの質問

    前職の知識、経験、職務経歴書の内容について具体的な質問が多かった。面接官から威圧的な質問、意地悪な質問等は無かった。
    ごく普通の質疑、応答だった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    美容業界の興味、将来、美容業界が成長産業と考え応募した。
    面接のプロセスは書類選考後、一次面接(部門長)一次面接後、筆記試験、二次面接(社長)、内定でした。転職者は即戦力を重視しているようで、何が出来て貢献出来るか、しっかりアピールした法が良いです。

    投稿日: (記事番号:613236
  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業1課
    • 職種:その他
    • 2012年度
    選考期間:2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    前職を退職した詳細

    前職での業務内容をはじめとする、基本的な質問。前職の経験をどのように生かせるか。前職を退職した詳細。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接に関しては、終始和やかな雰囲気で進んでいく。質問に答え、後は話を合わせておけば問題はない。志望動機をはじめなぜ応募したのか、なぜこの業界を希望しているかなどを質問された。また前職の仕事内容や退職理由も聞かれた。

    投稿日: (記事番号:569801

ヤーマン株式会社業績情報

売上高
273億円
営業利益
57億円
経常利益
57億円
平均年収
512万円
従業員数
324人(連結)
平均年齢
35.00歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

ヤーマン株式会社会社概要

企業名
ヤーマン株式会社
英名
Ya-man Ltd
企業HP
https://www.ya-man.com/
住所
東京都江東区古石場1丁目4番4号
業界
卸売業
代表者
山崎貴三代
設立年月
1978年05月
上場区分
東証プライム
上場年
2009年
証券コード
6630
決算月
4月
データ提供元:FUMA