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3.5
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山形県総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
3.8
休日数の満足度
4.3
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.8
総合評価
3.5
平均年収
615万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
480万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均80%

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山形県おすすめの年収・給与明細

山形県転職・中途採用面接

  • [山形県]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：行政（上級）
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    山形県の政策について、改善策を根拠を併せて提言してください。

    山形県の農林水産業政策について、現在は、品種改良や普及指導等の生産技術に突出して力を入れているが、肝心の流通販路拡大や輸出について、トップセールスやロゴの作成等のポーズしか行っていないため、県がリスクをとってでも、全農山形県本部や各農協、場合によっては系統外の生産者組織や専門農協と協力して販路を拡大していくべきである、というような趣旨のことを回答しました。（今考えれば現場を知らない生意気な若造の回答だったと思います。）

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思ったのは、山形県のことが好きで、それ自体を仕事にしたいと思っていたからです。
    ・面接準備としては、出そうな質問についてQ&A集を作成しました。
    ・面接の回数は合計で２回でした。最初は人事課の面接、２回目は県幹部の面接だったと記憶しております。他に、集団討論もありました。
    ・アドバイスとしては、どのような厳しい質問を受けても黙ってしまわないことです。また、集団討論は相手の意見を良く聴いて、時間内に場をまとめることに傾注すると良い評価をもらえるのではないかと思います。間違っても言い負かす場では無いことにご留意ください。

    投稿日: （記事番号:429126）

  • [山形県]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：知事部局
    • 職種：その他
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    山形県が、今後も県民から求められる行政サービスを永続的に提供していくために最も必要と貴方が考えることを一つ述べてください。

    県の税収が年々下落する一方で歳出が増大していた現状をふまえて、「国の補助事業制度や民間資金を極力活用して、サービスの質を落とさずに県費の支出を削減するとともに、県の公共施設等の利用料金等を担保にした地方債を発行する等して地方税以外の収入経路を確保すること」と回答した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由は、県庁でしかできないような仕事（租税・福祉・用地）等をしてみたいと考えたため。
    ・面接準備としては、市販の本を参考にして、想定問答集を自分で作って、その回答を暗記した。
    ・面接の回数は２回あり、①課長クラスの面接およびグループ面接が各１回、②役員クラスの面接が１回あり、その後内定をいただいた。
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとしては、山形県の現状や知事の経営方針をホームページ等でよく勉強してから面接に臨むことを勧めたい。

    投稿日: （記事番号:153792）

山形県会社概要

企業名
山形県
企業HP
https://www.pref.yamagata.jp/
住所
山形県山形市松波２丁目８－１
業界
その他
設立年月
1870年9月
データ提供元：FUMA