プレミアコンファレンシング株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点派遣体質です。(2016年現在)
昔言われていた『偽装請負』は殆ど無くなりましたが、顧客要望の真意や本質を理解せず、言 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631281) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い営業の場合は完全に実力主義の為、プロパー社員と中途社員の違いはほとんどありません。営業個人ごとに経費に対する利益を算出し ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:631283) -
年収・給与の口コミ
報酬事態は満足しています。
ただ、残業が多い
人が月に一人はやめていきます。
社員教育もさほどじゅうじつし ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- カウンターセールス
- 20代前半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631305) -
残業・休日出勤の口コミ
残業は業務量や時期によって変動あるが、会社として残業させずに社員を早く帰る雰囲気はある。
水曜はノー残業の日となってい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収600万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631313) -
年収・給与の口コミ
外資の中でもとてもいい方だと思う。ただしインセンティブ制になっているために、みんな時間を惜しんで働いているイメージがある ... 年収・給与の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- プログラマ
- 20代前半男性
- 契約社員
- 年収700万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631386)
プレミアコンファレンシング株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
本社から日本は新規開拓、他アジア地域では既存取引先への拡販という期待が持たれていますが、なぜ同じアジアで日本だけ新規開拓が求められていると思いますか?
日本と他アジア地域の違いについて答えてください。
この質問は業界経験が無くても答えられます。私の答えは、「貴社の日本支社は他アジア地域と比べて設立したのが比較的遅かったため」と返答いたしました。
その場で答えを言っていただきましたが、「他アジア地域に比べて有名企業の数が多いから」でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由。
エージェントの薦めにより応募いたしました。
・どのような面接準備をしたか。
HPでの基本的な会社情報チェックと業界本や関連した書籍を読んだ。
・選考のプロセスについて。
一次面接は人事担当者
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
HPをくまなくチェックしておいた方が良いです。
かなり細かい部分に関してもすでに確認しているものとして話が進んでいきます。投稿日: (記事番号:157710)
プレミアコンファレンシング株式会社会社概要
- 企業名
- プレミアコンファレンシング株式会社
- 企業HP
- https://www.pgi.com/
- 住所
- 東京都中央区日本橋兜町5番1号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- ジョン・ダニエル・ストーン
- 設立年月
- 2002年01月