プレミアコンファレンシング株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
セキュリティに強みがある企業で、技術力に定評があります。社内でも仲が良い人は多いと思います。社内で交流を求めれば、フレン ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システムコンサルタント
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
投稿日: (記事番号:817597) -
やりがいの口コミ
セキュリティの技術に興味があるのであれば、遣り甲斐はあると思います。セキュリティ限定ではありますが、技術の蓄積があって、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
投稿日: (記事番号:817598) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い特に大きな違いはないかもしれません。仕事の中身がしっかりしていて、コミュニケーションも人並みに取れれば問題ないと思います ... 出世の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
投稿日: (記事番号:817599) -
やりがいの口コミ
社風と社長の考えが新しい事、挑戦的なことに前向きで自分から何かしたい方にはやりがいがある会社だと思います。
想定の ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 社内SE
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:817738) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点そんなに多くない社員数ですがモチベーションの高い社員がそんなに多くない気がします。
そのため、新しい事や挑戦的なことを ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 社内SE
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:817739)
プレミアコンファレンシング株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
本社から日本は新規開拓、他アジア地域では既存取引先への拡販という期待が持たれていますが、なぜ同じアジアで日本だけ新規開拓が求められていると思いますか?
日本と他アジア地域の違いについて答えてください。
この質問は業界経験が無くても答えられます。私の答えは、「貴社の日本支社は他アジア地域と比べて設立したのが比較的遅かったため」と返答いたしました。
その場で答えを言っていただきましたが、「他アジア地域に比べて有名企業の数が多いから」でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由。
エージェントの薦めにより応募いたしました。
・どのような面接準備をしたか。
HPでの基本的な会社情報チェックと業界本や関連した書籍を読んだ。
・選考のプロセスについて。
一次面接は人事担当者
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
HPをくまなくチェックしておいた方が良いです。
かなり細かい部分に関してもすでに確認しているものとして話が進んでいきます。投稿日: (記事番号:157710)
プレミアコンファレンシング株式会社会社概要
- 企業名
- プレミアコンファレンシング株式会社
- 企業HP
- http://premiere-marketing.jp/
- 住所
- 東京都中央区日本橋兜町5番1号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 宮地 孝幸