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部門長らしき方との1対1の面接で所要時間は1時間くらいでした。
若く成長意欲の高い会社という印象を受けたので、落ち着いた人よりも
向上心や志望意欲の高さが分かりやすい方が求められているのかな、と
感じました。
管理部門でも会社のゲームを試すことは必須だと思います。

応募しようと思った理由は、ソーシャルゲームという分野は今急成長している業界で
ただ、先のことを考えた時にソーシャルゲームだけで成長し続けることは難しい。
そうなった場合、下手に基盤が固められた大手よりもベンチャーの方が様々な事業への転換や
枠を広げることが容易だと思ったからです。