株式会社NJKの同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内の雰囲気は殺伐としていて、仲間意識が芽生える要素が少ない。イベントは気の合う人同士だけで行い、気の合わない人との壁を ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:822639) -
退職理由の口コミ
経営陣の頼りなさ。かなり責任転嫁してくる。また、専務は人によって態度を変える。
教育体制が整っていない。書面やファイル ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:822640) -
転職後のギャップの口コミ
最終面接で社長が嘘をつきます。会社の売上は既存顧客からの売上で成り立っているから営業も新規開拓をほとんどしないと言ってい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:822641) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員には教育や研修を行うが、中途社員にはそれが無く、未経験で中途で入ると訳が分からないままノルマを課せられる。ビジョ ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:822642) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点効率化できるサービスを様々導入しているが、経営陣が使い方や活用方法を知らず、結局のところ二度手間になっている。共有事項も ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:822643)
株式会社NJK転職・中途採用面接
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[株式会社NJK]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:組み込む系
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門
どんな事業部に所属したいか
所属先を伝えるときに理由も合わせて述べましたが、それ以外の事業部に興味はないのかと伝えられましたね。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
組み込み系のソフトウェア開発に興味をもっていたため。特に幅広く業務が行われているため多くの仕事に関われると感じました。選考でも親身になって話を聞いていただき、面接に対するアドバイスも伝えていただき好感が持てました。
投稿日: (記事番号:726436) -
[株式会社NJK]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
トライアル雇用と一般雇用の併用求人だったが、面接に行ったらその場で、トライアル雇用を選択しないと、不採用といわれた。
トライアル雇用で従業員を雇い助成金の支給期間が切れる3ヶ月で従業員を解雇する。
このことを繰り返し、一定期間助成金を得る企業だと判断したため、その場で面接を辞退した。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接のプロセスは書類選考後、社長面接でした。
求人には急募と書いてあったが、選考の結果連絡に3週間ほどかかった。
トライアル雇用の3ヶ月と、試用期間の3ヶ月は似ているが全然ちがうものだというのをきっちりと勉強しなければならない。投稿日: (記事番号:178432)
株式会社NJK会社概要
- 企業名
- 株式会社NJK
- 企業HP
- http://www.njkjp.com
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目3番2号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 米本正彦
- 設立年月
- 2010年03月