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1.3
レポート数 ??件
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岡藤商事株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.5
仕事のやりがい
1.5
ストレス度の低さ
1.0
休日数の満足度
1.3
給与の満足度
1.3
ホワイト度
1.0
総合評価
1.3
平均年収
363万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
492万
30代
420万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均18%

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岡藤商事株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 355万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 355万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 344万円
30代 -
40代 -
50代 -

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岡藤商事株式会社転職・中途採用面接

  • [岡藤商事株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法人部
    • 職種：トレーダー
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    性格は

    自身の分析をし落ち着いている性格と説明した。長所は、新しい場所でもすぐに溶け込みやすく柔軟なところと責任感があるところです。短所は、責任感が強すぎて自分が納得するまでとことんやり抜いてしまうところと説明した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    海外の法人営業に興味があり、金融商品を取り扱う会社に勤めたかったのが一番であった。また歴史ある会社にもとても興味があった所も興味を引いた部分であつた。自分のスキルを最大限発揮し活躍出来る所があると感じたから。

    投稿日: （記事番号:471370）

  • [岡藤商事株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    特に、特別な事は聞かれていない。

    面接はすんなり進んだ。ただ、業界的に厳しいということは散々言われた。本人の働く覚悟をしっかり決めているかどうかについて、確認しているようであった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    特に、これというものはなかった。年齢と再就職の環境を考えた場合、あまり贅沢をいえない状況だった。
    面接に挑むにあたっては、ごく自然体で行こうと決めていた。
    面接は２回程行われた。１回目は現場担当者。２回目は人事の方が入ってのものだった。
    他の方へのアドバイスとしては、無理なく自然体で受けるしかないと思います。

    投稿日: （記事番号:178993）
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岡藤商事株式会社会社概要

企業名
岡藤商事株式会社
企業HP
https://www.okato.co.jp/
住所
東京都中央区銀座６丁目１０番１号
業界
証券業
代表者
増田潤治
設立年月
1951年08月
データ提供元：FUMA