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2.2
レポート数 15件
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山田ビジネスコンサルティング総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.7
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
2.0
給与の満足度
2.2
ホワイト度
1.7
総合評価
2.2
平均年収
602万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
764万
30代
726万
40代
--万
月の残業時間
平均110.0時間
月の休日出勤
平均2.5日
有休消化率
平均43%

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山田ビジネスコンサルティング年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 602万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 623万円
30代 549万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 623万円
30代 549万円
40代 -
50代 -

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山田ビジネスコンサルティング転職・中途採用面接

  • [山田ビジネスコンサルティング]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事業本部第二部
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    志望動機や過去の体験等

    特に変わった質問はありませんでした。
    会社の風土と受験者の性格が合うかどうかについて特に重要視していました。現場の社員も面接に立ち会うのが通常とのことで今回もそのケースでした。会社の雰囲気等が非常によく知ることができました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    中小企業向けの経営コンサルティングということで興味があり応募しました。特に特別な準備は必要ないと思いますが、志望動機は重点的に聞かれたので特に用意をする必要があると思います。面接と同時にテストがありますが、一般的な性格診断テストとSPIですので特に準備は必要ないと思います。

    投稿日: （記事番号:602712）

  • [山田ビジネスコンサルティング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：一部
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    うちがどうやって仕事ととってくるか知ってるか？

    コンサルティング会社はトップ営業が基本なので、社長以下役員が飛び込み営業に行くのではないかと答えた。
    コンサル会社で営業（当時25歳）について聞かれるとは思わなかった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    地域再生、事業再生に興味があったから応募した。
    面接準備としては、特有の単語の理解に努めた。
    面接の回数は現在だと3回程度、ＭＧ、部門長、役員。
    役員面接が難関。
    私が入社したときは、ＭＧ，ＭＧ、部門長で終了。

    投稿日: （記事番号:193149）

山田ビジネスコンサルティング会社概要

企業名
山田ビジネスコンサルティング
企業HP
http://www.y-bc.co.jp/
住所
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号　丸の内トラストタワーN館14階
業界
サービス業
設立年月
2000年7月