株式会社メディカルネット総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.3
- 仕事のやりがい
- 3.7
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.3
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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株式会社メディカルネット転職・中途採用面接
-
10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、現場の社員
歯医者さんにかかったことはありますか？
「はい」と答えた。
企業が歯科医院をクライアント対象としているため、通っていた歯科医院の印象や、良かった点などを述べた。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・IT企業で営業の仕事をしたかった。
・上場企業ということの安定感。
・求人情報を通して感じた、若い人が活躍している雰囲気。
・給与、待遇面の良さ。
・立地。
これら総合的に判断して、まずは面接を受けてみようと思った。投稿日: （記事番号:810900） -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンテンツ事業部
- 職種：営業アシスタント
- 2012年度
選考期間：2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
「何でも自由に質問して下さい。」
質問力を試されました。失礼かもと変に遠慮しすぎて、うまく質問を続けられませんでした。
事前にかなり情報は集めましたが、怒らせるのでは、失礼なのでは、
と妙に遠慮し、消極的な印象をあたえてしまったように思えます。
分からないなら分からないなりに、初歩的な質問から重ねていくこと
臨機応変さも求められていると感じました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募動機
データ分析という自分の職務経験を生かせ、興味ある業界に貢献できると思ったから。
・面接準備
会社の業務、組織、指針、財務状況はもちろんの事、競合会社の状況や業界が抱える課題など研究には手をつくしました。
その中で自分が何に貢献できるか考えて想定質問にたいし準備しました。
・選考プロセス
転職サイトでのエントリー後、現場の統括者による一次面接が行われました。
当日改めて履歴書・職務経歴書を準備し、約1時間対話形式の面接を受けました。
・アドバイス
マナーは押さえつつ、遠慮するのではなく本当に何でも興味をもって質問するべきだと思います。その際、メモの許可を取ってメモをとりながら質問を組み立てていけば、より深みのある構造的な質問と理解が出来ると思います。
事前に職務内容についてどのようなものか具体的にしっかりとイメージしておくのが、より豊富かつ意味のある面接につながると思います。
上手く行く事をお祈りします。
投稿日: （記事番号:334345）
株式会社メディカルネット業績情報
- 売上高
- 22億円
- 営業利益
- 2億円
- 経常利益
- 2億円
- 平均年収
- 506万円
- 従業員数
- ---人（連結）
- 平均年齢
- 37.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
株式会社メディカルネット会社概要
- 企業名
- 株式会社メディカルネット
- 英名
- Medical Net Inc.
- 企業HP
- https://www.medical-net.com/
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷１丁目３４番１４号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 平川大
- 設立年月
- 2001年06月
- 沿革
- 2016年11月まで日本メディカルネットコミュニケーションズ株式会社
- 上場区分
- 東証グロース
- 上場年
- 2010年
- 証券コード
- 3645
- 決算月
- 5月