ハインツ日本株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 2.2
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均73%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ハインツ日本株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 527万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 565万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | 565万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
ハインツ日本株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は全くないと思い。残業代はありません。一日15時間は働きます。交通費は出ますが、支給される営業携帯電話は無料通話 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収330万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:289786) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は、悪くないです。
歴史が長く、比較的保守的な雰囲気です。
イベントはとくにない。
長く勤めている社員 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 海外営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2008年度
投稿日: (記事番号:290239)
ハインツ日本株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:777624) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:421278) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:385771)
ハインツ日本株式会社転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:ハードウェア関連職
- 2016年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長
英語で入社後にチャレンジしたいことを聞かれました。
システムの開発などを通して、社内の状況が総合的に分かるので、その中で改善が必要な部分を見つけて、具体的な策を提案したいといったようなことを答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
1次、2次とあり、1次は現場の上司とだったので、自分の具体的な経験をごく普通に話し、先方からは具体的な仕事の内容を話して頂きました。会話を通して、企業文化との相性などを判断されていたのだと思います。2次は、形式的な感じでした。英語での質問もありましたが、うまく回答できなくても、さほど結果に影響はなかったと思います。
投稿日: (記事番号:852000) -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
転職理由について
他社選考状況について転職回数が多かったため、その懸念点について厳しく突っ込まれました。
上手い切り返しが出来ませんでした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
準備としては人材会社を通して面接対策をし、会社の特徴などは求人票から調べ、商品はHPやスーパーなどをチェックしました。
前職もメーカーでコンサルティング営業をおこなっていたことから経験を生かすことが出来ると考えた点とハインツの商品に魅力を感じたことから応募しようと考えました。
志望動機についてはかなり突っ込まれます。深く掘り下げて考えていくことをお勧めします。非常に浅はかだったため駄目だしをされました。
人材会社経由で受けたのですが、面接について一見穏やかな方との面接となるが懸念点については深堀をされ、それをクリアしなければ職務経験のアピールや熱意のアピールの場まで進めないとのこと。
人材紹介の方から聞いた話だとしっかりコミュニケーションが1次で取れるととんとん拍子に進むとおっしゃっていました。
投稿日: (記事番号:380760)
ハインツ日本株式会社会社概要
- 企業名
- ハインツ日本株式会社
- 企業HP
- https://www.heinz.jp/
- 住所
- 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- グスタヴォペイショト
- 設立年月
- 1961年12月