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2.2
レポート数 ??件
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紀陽情報システム株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.8
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.0
総合評価
2.2
平均年収
284万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
178万
30代
390万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均37%

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  • [紀陽情報システム株式会社]
    システムアナリスト 30代前半男性 年収550万円 の口コミ

    3.2

    残業・休日出勤の口コミ

    効率的な業務管理と適切なリソース配分により、従業員が過度な残業をしなくて済むような努力がなされています。業務の優先順位が明確に設定され、タスクの負荷を過度にかけないように配慮されています。また、チームワークと協力を重視し、タスクの分担やサポート体制が整っていることで、残業が減るとともに成果も向上しています。

    さらに、休日出勤は特別な事情がある場合を除いて、極力最小限に留められています。従業員の休息やリフレッシュを重視し、定期的な休暇や休日の取得が奨励されています。休日出勤が必要な場合でも、その代替休暇や手当の提供など、従業員の負担を軽減する措置が講じられています。

    この企業はフレキシブルな働き方を尊重しており、リモートワークや柔軟な勤務時間制度を取り入れています。従業員が自宅や遠隔地から仕事をすることができるため、通勤時間の負担が減り、プライベートとの時間を充実させることができます。

    さらに、従業員のプライベートの重要性を理解し、家族イベントや趣味、健康への時間を大切にする文化が根付いています。プライベートと仕事のバランスを支援するために、フィットネス施設や子育て支援、メンタルヘルスプログラムの提供など、従業員の健康と幸福をサポートする取り組みが行われています。

    このような理想の企業では、従業員が生産的で満足感のある働き方を実現し、仕事とプライベートの両立をスムーズに行うことができます。従業員のモチベーションや忠誠心が高まり、企業全体の成果や競争力の向上に繋がるでしょう。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

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    • システムアナリスト
    • 30代前半男性
    • 正社員
    • 年収550万円
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度
    投稿日: （記事番号:936273）
  • ■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」

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紀陽情報システム株式会社会社概要

企業名
紀陽情報システム株式会社
企業HP
http://www.k-js.co.jp/
住所
和歌山県和歌山市中之島2240番地
業界
情報・通信
代表者
代表取締役 向井 守寿
設立年月
1985年2月