株式会社タイトの同業他社評判・口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い仕事内容に大きく違いはないと思いますが、研修施設での研修期間の長さが違います。新卒の方がより一層丁寧にマナーとかから研修 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:804832) -
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード研修で自動ドアに関しての知識や技術をしっかりと身に着けることができるのは良かったと思います。今後自動ドアが無くなるという ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:804833) -
退職理由の口コミ
今はどうかわかりませんが当時は残業代が付きませんでした。また拘束時間も多く、年齢を重ねて働ける環境ではないと思いました。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:805115) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途は即戦力です。一から教えてもらえないので仕事が十分わかっている人を募集していると思われます。新卒は比較的大切に扱って ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:805116) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産、育児、介護、などの休暇については無いものと考えておいた方が良いと思います。会社自体も積極的に力を入れている状況では ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:805117)
株式会社タイト転職・中途採用面接
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[株式会社タイト]60代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員
なぜ当社みたいな社歴の浅い零細企業に応募されたのですか?
御社はハウスメーカー協力店として管工事を主体とされていますが
販売を一般顧客へシフトすべく新規事業の展開を計っておられます。
正に私の経験・人脈が御社の事業拡大に必ずやお役に立ちます。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
Q.応募しようと思った理由
A.勤務時間が17:00~21:00で都合が良い。
Q.どのような面接準備をしししたか。
A①受ける会社を徹底的にしらべた。
②受ける会社に関係ありそうな友人・知人から情報入手。
③履歴書、職務経歴書共パソコンで綺麗に見栄え良く作成。
Q.選考のプロセス
A①面接回数 1回
②面接官 社長、専務 2名
Q.同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
A①事前に受ける会社を徹底的に調べ、自信を持って面接に望む。
②私の場合は希望の月額給与(時間給)額を具体的に提示した。
投稿日: (記事番号:218806)
株式会社タイト会社概要
- 企業名
- 株式会社タイト
- 企業HP
- http://tight-inc.co.jp/
- 住所
- 富山県滑川市柳原292-3
- 業界
- 建設業
- 設立年月
- 2010年2