万葉倶楽部株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.8
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 2.5
- 給与の満足度
- 2.3
- ホワイト度
- 2.3
- 総合評価
- 2.5
- 平均年収
- 276万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
276万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均60.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均39%
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万葉倶楽部株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒も中途も待遇に違いは感じない。中途が多いので、会社としても中途を大事にしている印象がある。出世も中途でも問題ないと思われる。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:953896) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
年収・給与の口コミ
給与はそれなりにもらえる。査定は上司がするが、嫌われなければ妥当な評価をしてくれていると思う。賞与が少ないのが問題点である。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:953894) -
万葉倶楽部株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休、育休で休む社員が複数人いる。問題ないと思われる。介護休も、上司に相談すれば休めると思われる。周りではまだいないが。 ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:953898) -
万葉倶楽部株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
一日の労働時間が長い。残業ありきのシフトになっている。ただしこれでも昔よりはだいぶましになってきた。休みは有休も含めてしっかりとれる。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:953892) -
万葉倶楽部株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点上司が下からの意見をちゃんと聞いてくれるところは良い。ただし、会社自体を変えていくことは難しい。
同僚と一緒に頑張っていこうという雰囲気は良い。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- フロアスタッフ
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:953897) -
万葉倶楽部株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性も活躍している。産休、育休もとっている社員もいる。女性で出世もできる。ただし、長時間労働ができる女性の方が出世しやすい気がする。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:953895)
万葉倶楽部株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:687522)
万葉倶楽部株式会社転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロント
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
星座と出身地を聞かれます(仕事中につけている名札に必要な情報です)
そのまま答えました。
圧迫面接ではありません。
終始穏やかに進んでいきました。
お客様のために働いてください、と言う一文が印象に残っています。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
入場料の高さもさることながら、若干敷居が高いイメージがありましたので、サービス体験をしないまま面接に伺いました。
本当は面接前に館内で過ごしてみると良いのかもしれませんが、面接に行っている方はそういう方々が殆どのようですので、あまり気にしなくて良いです。
頭の回転の早さよりも、お客様にどれだけサービス出来るか、心地よく過ごしていただけるか、を話せることが重要です。投稿日: (記事番号:428141)
万葉倶楽部株式会社会社概要
- 企業名
- 万葉倶楽部株式会社
- 企業HP
- https://www.manyo.co.jp/
- 住所
- 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役 高橋 理
- 設立年月
- 1997年2月
- 上場区分
- 非上場