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3.6
レポート数 ??件
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名古屋菱重興産株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
3.5
休日数の満足度
5.0
給与の満足度
2.5
ホワイト度
4.5
総合評価
3.6
平均年収
474万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
564万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均100%

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名古屋菱重興産株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 474万円
40代 -
50代 -

名古屋菱重興産株式会社おすすめの年収・給与明細

名古屋菱重興産株式会社転職・中途採用面接

  • [名古屋菱重興産株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報処理部
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    家族構成

    そのまま回答。面接当時、小さな子供がいたので、残業が可否および、残業する場合は、どのくらいの時間が可能かの回答をした。家族の助けがあるかの質問があり、あると回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    三菱重工の子会社だったので、福利厚生は、三菱重工と同様の内容。福利厚生が充実しているので、応募した。また、年間休日日数が多かったことも魅力的だった。有給休暇も入社後から、いただけることも非常に待遇がよいと感じた。筆記試験が３教科あったが、国語が難しかった。英語についても、勉強していけばよかったと感じた。面接前に、英語については、十分勉強しておく必要があると感じた。面接者は、１－２人でした。

    投稿日: （記事番号:406180）

  • [名古屋菱重興産株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：工事部
    • 職種：施工管理
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    仕事で何に1番気を使っているか。

    工期・安全・品質・コストです。
    一番一般的な答えで当たりはずれがないから問題ないだろうと思って答えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    バックボーンがしっかりしているから。
    何もしてません。
    部長か管理職クラス。(ジーさんばっかり。大企業病に取り付かれてる中小企業的な感じ。若いの入れろよ。ツマンネー会社）
    とにかく元気にはきはきと答えれば勘違いしてくれると思います。

    投稿日: （記事番号:121756）

名古屋菱重興産株式会社会社概要

企業名
名古屋菱重興産株式会社
住所
愛知県名古屋市 港区大江町6-16 菱興ビル 2F
業界
建設業
代表者
伊藤 嘉高
設立年月
1979年9月
上場区分
非上場