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応募理由は、親会社も安定しており良いかなと思ったから。
面接の準備は特にしませんでした。しかし、履歴書、職務経歴書は丁寧に仕上げました。会社説明が３０分程あったと、経歴に沿った質問がありました。適性検査もありましたが、合否にどの程度影響したのかは不明。

【選考プロセス】
面接官は人事担当２名　女性社員の方１名　計３名で、個人面接でした。
パワーポイントによる会社説明ののち面接をし、その後簡単な適性テストがありました。
面接の質問数もさほど多くありませんでした。
その後その場で条件提示をされました。（ほぼ内定）
最後に工場見学をさせてもらい、面接終了。