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ナルックス株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部
- 職種：研究開発
- 2011年度
選考期間：1週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、現場の社員
ステップアップのための転職の一段階と考えた応募であればやめてくださいと言われちょっとびっくりした。
なぜナルックスなのか答えてください。
プラスチックレンズの加工技術については優れた技術を持っているから。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
同じ面接を受ける人へのアドバイス。
私の場合、面接を3度しましたがそのうち2度は交通費支給を約束していただいていましたが、支払われませんでした。人事が非常に弱く、我々企業と初めて関わるのが人事担当者、いわゆる会社の顔なのだからもっとしっかりして欲しいです。かなりたよりないです。がっかりでした。
面接日を相手（会社）の都合に合わせて決定しても、急に変更してきたり、一企業としては微妙な対応に不信感を抱いていました。その不信感は最後まで払拭されることなく引きづりましたが、この感は決して外れていませんでした。
従業員に広い裁量を与えているとのことですが、行き過ぎると個人プレーが行き過ぎるので対社外的に良いイメージを与えないということも理解すべきです。
大企業にはなれず中小企業のままである理由が面接を受け分かりました。投稿日: （記事番号:229296）
ナルックス株式会社会社概要
- 企業名
- ナルックス株式会社
- 企業HP
- https://www.nalux.co.jp/
- 住所
- 大阪府三島郡島本町山崎２丁目１番７号
- 業界
- 精密機器
- 代表者
- 北川清一郎
- 設立年月
- 1948年07月
データ提供元：FUMA