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3.4
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社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.9
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
3.2
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.1
総合評価
3.4
平均年収
446万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
466万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均68%

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社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 446万円
40代 -
50代 -

社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所おすすめの年収・給与明細

社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所転職・中途採用面接

  • [社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：営業
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    営業経験の有無

    営業経験はないが、前職で様々な立場の方と業務を進めていくという経験をしており、コミュニケーション能力を培ってきた。
    そのため、前職での経験は、営業に活かせると思っている。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    営業職として、どのような営業を行うのかという、プロセスがイメージしやすいという理由から応募した。
    応募準備については、特に必要ないと思うが、筆記試験があり、一般常識（漢字、計算問題、文書作成）などの試験がある。
    面接は、１回のみで、オーソドックスな内容で進むので特に準備をする必要はのい。

    投稿日: （記事番号:900857）

  • [社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：東京事務所
    • 職種：コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    （割と早い段階で）「逆に何か質問はありますか？」

    最初は、履歴書に記載してある事項に沿っての質問だった。
    ・社労士を目指すきっかけは？
    ・社労士試験を受験したか？
    ・趣味のこと
    ・学生時代のゼミのこと
    等、比較的予想していた内容だったが、割と早い段階で、「逆に何か質問はありますか？」という言葉が飛んできたので少し焦った。
    あるとすればもっと終盤での言葉と予想していたので、自分に興味がないのかな？とも思ったが、今思えば、それも応募者の素の姿を少しでも引き出す質問だったのかもしれない。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は、当時から社労士を目指しており、社労士事務所で経験を積みたかったから。この事務所は当時から規模が大きく、ここでなら多種多様な経験ができると考えたから。

    面接の際、質問に対する中身はもちろん重要だと思うが、それ以外の部分（表情、姿勢、受け答えなど）を特に見ているように思えた。何気ない会話も多く、その中で人柄や性格を分析されているのだと思う。
    小手先の話術はすぐに見破られるので、人間力が重要。

    投稿日: （記事番号:752239）

社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所会社概要

企業名
社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所
企業HP
http://www.nsr-office.com/
住所
東京都千代田区外神田6-8-2福利厚生会館
業界
サービス業
設立年月
1971年
上場区分
非上場