株式会社gloops総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.8
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 2.7
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.4日
- 有休消化率
- 平均56%
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株式会社gloops年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 585万円 |
カスタマーサポート | 348万円 |
クリエイティブ | 576万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 535万円 |
30代 | 494万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
カスタマーサポート | 20代 | 348万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社gloopsおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:745739) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:712476) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:700270)
株式会社gloops転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:ゲーム関連職
- 2015年度
選考期間:2週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
(1)面接前にうちの会社の採用ページ(goodloops)は見たか
(2)お客様から無茶なクレームを受けた場合、ストレスを感じた場合はとうやって乗り切るか
(3)社内にはあなたより若い人間が多いが、人間関係はうまくやっていけるか
(4)CS業務以外に、プランナーやディレクター業務にも携わってみたいか(1)見ていたので、そのように回答。
(2)自分が責められているわけではないので、特にストレスは感じないし事務的に対応すると回答。
(3)前職でも自分は年配者だったが特に問題はなかったので、御社でもうまくやっていけると思うと回答。
(4)興味があり、自分にできることなら積極的に取り組みたいが、まずはCS業務に専念し、仕事を覚えていきたいと回答。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
【応募理由】
転職エージェントからの紹介。企業規模も大きく先進的なイメージがあり、魅力的に感じたため。
【応募準備】
特別なことはせず、普通の面接の準備のみ。
【選考プロセス】
■1次:面接官3名(人事1名、現場社員2名)
面接前にエントリーシートの記入。面接時間は約40分。自己紹介と志望理由の説明、その他業務内容の説明といった一般的なもの。エージェントからプッシュがあったようで非常になごやかに進み、最後に社内パンフレットを渡されて、福利厚生に力を入れていることを説明された。面接の2時間後にエージェント経由で通過の連絡。
■2次:面接官2名(CS部門の責任者2名)
1次面接をおさらいするような内容で、20分くらいで終了。あまりにあっさりしていたので手ごたえがなかったように思えたが、3日後には内定通知を頂けた。ただ契約社員枠での採用だったため、いろいろ考慮した結果辞退した。
【アドバイス】
言うまでもなくHPの内容は熟知しておくべき。圧迫面接などもなく面接官の方々も皆気さくでしたので、聞かれたことに適切に答えられれば問題はないかと思います。自分が内定を頂けたのはエージェントの力が大きかったからだと思います。投稿日: (記事番号:507701) -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソーシャルゲーム事業本部システム統括部データマイニンググループ
- 職種:調査・分析
- 2014年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
人事の方だったので、かなり一般的な質問のみでした。
職務経歴、転職理由、なぜ当社か、当社のゲームで何をやったか応募職種と自分の業務内容がほとんど同じだったため、特に募集内容に合わせることなく普通に答えました。
人事の方だったので、技術用語とかはあまり使いませんでした。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ゲーム会社ですが、人事の方はけっこうまじめで堅い雰囲気でした。
が、ゲーム会社に合うか合わないかというところも見られているかもしれません。
私の場合、経験不足が理由で落とされてしまいましたが、ゲーム業界っぽい雰囲気があまりないので、それも理由かなと思ってます。投稿日: (記事番号:438700)
株式会社gloops会社概要
- 企業名
- 株式会社gloops
- 英名
- gloops, Inc.
- 企業HP
- https://gloops.com/
- 住所
- 埼玉県川口市並木1丁目11番15号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 李仁
- 設立年月
- 2005年08月
- 沿革
- 2011年7月までは有限会社グローバルメディアソリューション
- 上場区分
- 非上場