向陽株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
隔週の完全週休二日制をとっていたが、週1日しか休めない環境。午前・午後休というのも途中から施行された。有給を消化するのは ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収360万円
- 2009年度
投稿日: (記事番号:239922) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
プロパー社員が多く、中途は比較的少ないため、会社に根付く社風はあると思います。
退職率も低いとはいえませんが、その分、 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 管理関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
- 2009年度
投稿日: (記事番号:240503)
向陽株式会社転職・中途採用面接
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[向陽株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2012年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
仕事上、挫折した経験を話してください。
社長との直接面接でした。まず社長から今回の募集意図を説明を受け、その中で私の履歴書や職務経歴書を見ながらの質問が上記記載の質問でした。私自身、現職が特殊な業態だったので、説明が非常に難しかったですが、具体的な事例を挙げて説明をいたしました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由は、事務職で自宅より勤務地までが近かったのが最大の理由です。
・面接準備は一通り質問される想定問答を用意した程度です。
・選考プロセスは社長面接→会長面接→実際に業務を引き継ぐ方との面接と説明されました。
・質問は至って一般的な内容ですので、特に準備が必要という程ではありません。
また、事務職は応募が非常に多いようでしたので、不動産関係の実務経験がないと厳しいという印 象を受けました。投稿日: (記事番号:249872)
向陽株式会社会社概要
- 企業名
- 向陽株式会社
- 企業HP
- https://www.kowyo.co.jp/
- 住所
- 千葉県柏市柏3丁目4番25-3号
- 業界
- 不動産業
- 代表者
- 須賀盛貴
- 設立年月
- 2005年04月
データ提供元:FUMA