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3.1
レポート数 20

株式会社ゆこゆこ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
2.0
ホワイト度
3.4
総合評価
3.1
平均年収
200万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均5.0
有休消化率
平均84%

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株式会社ゆこゆこ年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
カスタマーサポート 200万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 200万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
カスタマーサポート 20代 -
30代 200万円
40代 -
50代 -

株式会社ゆこゆこおすすめの年収・給与明細

株式会社ゆこゆこ転職・中途採用面接

  • 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:情報システム部
    • 職種:プログラマ
    • 2021年度
    選考期間:1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員

    希望年収

    現在の年収と希望年収を回答。
    希望年収は、求人票の範囲内で業界経験が無いため、現在より少し下げて範囲で伝えた。
    伝えた後に、面接官側が少し間があった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由:自分のキャリアパスに合い、旅行業界への興味、企業の考え方・取り組み方への共感。
    応募準備:
     以下を参考に志望動機や自己PRを準備。→結果、全く質問されず。
     ・会社のホームページ
     ・会社の求人ページ、求人スライド資料
     ・サービスのページを使い、どんな機能があるか確認とどんな機能があればいいかを検討
     ・会社名や社長名で検索し、他のサイトや社長の対談を読む。
    面接プロセス:カジュアル面談→応募→技術テスト+書類選考→面接
    アドバイス:
    一次面接官は現場から4人。
    質問は、定番質問と技術的質問や経験の確認、希望年収。
    ネットであるような定番質問と経験の棚卸ができていればよいと思う。
    落ちた理由は不明だが、以下の点と思っている。
    ・自分は初めての面接で、過去の棚卸が想定内の質問はできていたが、想定外に対しては不十分。
    ・内向型なので、想定外の質問はすぐに思いつかずオドオドした。
    ・希望年収を伝えた時に相手の反応が微妙だった。

    投稿日: (記事番号:884672
  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:法人営業
    • 2018年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員

    年収が大きく下がるけど大丈夫ですか?

    大丈夫です。
    理由:年収へのこだわりが当時あまりなかったため。また、交渉できることを知らなかったため。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    人がいいとの口コミが多かったからです。実際に当時はそうでしたし、今も人間関係で困ることはあまりありません。
    面接は特に張り詰めた空気や、奇をてらった質問もなく、とても自然体で進めることができました。2回の面接で、部長・役員と面接しましたが二人ともそうでした。

    投稿日: (記事番号:883961

株式会社ゆこゆこ会社概要

企業名
株式会社ゆこゆこ
企業HP
https://www.yukoyuko.co.jp/company/outline/
住所
東京都中央区銀座2丁目3番6号
業界
サービス業
代表者
徳田和嘉子
設立年月
2000年01月
データ提供元:FUMA