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2.6
レポート数 ??件
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アチーブメント株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
3.8
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.2
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.5
総合評価
2.6
平均年収
413万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
325万
30代
500万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均36%

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アチーブメント株式会社おすすめの年収・給与明細

アチーブメント株式会社転職・中途採用面接

  • [アチーブメント株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、現場の社員

    共感、目的思考、成果思考、今後もプラン

    特にアチーブメントの業務への共感がなされているか。
    目的思考で業務を行ってきたのか。
    成果を出してきているのか。
    今後も目標が明確であるか

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由
    教育コンサルティングを標榜する人材コンサルティング会社だったため。
    小規模経営、オーナー企業なので、自由裁量は大きいと思ったため。

    応募準備
    アチーブメントの書籍は購入を勧められます。無料のCDなどもありますので、聞いていた方が無難です。

    投稿日: （記事番号:658573）

  • [アチーブメント株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング事業部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    うちは4か月の試用期間があってその中で一定の成績をあげなければクビになりますが、どうですか？

    そうですか、一度持ち帰って妻に相談する必要はありますね。独身であれば普通にそのままチャレンジすると思いますが。相談したうえで決断できるかどうかの問題だけだと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    過去に同種の業界にいたため。準備は自分のキャリアの棚卸。面接官は1次が人事リーダー、2次が希望職種の現場のリーダー。自分のミッション、ビジョンを明確にしていることが大事。とても話しやすい雰囲気を作ってくれます。

    投稿日: （記事番号:205721）
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アチーブメント株式会社会社概要

企業名
アチーブメント株式会社
英名
ACHIEVEMENT Corp.
企業HP
https://achievement.co.jp/
住所
東京都江東区有明３丁目７番１８号
業界
サービス業
代表者
青木仁志
設立年月
1987年10月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA