イー・アンド・イーソリューションズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

?.?
レポート数 ??件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報
目次
  1. イー・アンド・イーソリューションズ株式会社の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. イー・アンド・イーソリューションズ株式会社の業績情報
  3. イー・アンド・イーソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接

イー・アンド・イーソリューションズ株式会社の同業他社評判・口コミ一覧

イー・アンド・イーソリューションズ株式会社転職・中途採用面接

  • [イー・アンド・イーソリューションズ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：環境事業部
    • 職種：コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長

    質の高い報告書を期限内に提出するにはどのような工夫が必要だと思うか。

    途中段階のドラフト版報告書の提出を徹底し、途中段階で客先に進捗を伝えるとともに、完成までの方向性を確認する事が重要である。
    同時に、ドラフト版報告書の質を高めておくことで、締切間際の切羽詰まった状況を回避できると考えます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由：グローバルな観点の環境問題に関する業務を行っているように思えたため。
    応募準備：想定問答の作成
    面接プロセス：①会社説明＆適性テスト→②マネージャー面接→③役員面接
    アドバイス：英語が得意な人が受かりやすい傾向があるように思います。気象解析や統計等、何かしらの専門を持っていると良いと思います。逆に、ゼネラリストや管理能力をアピールしても面接官にあまり響かないのではないかと思います。

    投稿日: （記事番号:835843）

  • [イー・アンド・イーソリューションズ株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：環境事業部
    • 職種：コンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、現場の社員

    「あなたの今後入社後の業務の行う方針について英語で答えてください」というもの

    自分のコンサル業務に対する考え方を含め、積極的に案件組成を行っていくこと及びそれまでの業務経験の実績・知見を生かして顧客が満足するコンサルを行って生きたい旨の説明をしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由：それまでの業務経験・知見を生かせる内容のコンサルティングを行えると判断したため。
    ・面接準備：特にしていない。しいて言えば、当該企業の事業内容の調査
    ・先行プロセス：面談回数3－4回、社員面談→役員面談
    ・自分が強調できるものを前面に出したほうが良いと思います。

    投稿日: （記事番号:305136）

イー・アンド・イーソリューションズ株式会社会社概要

企業名
イー・アンド・イーソリューションズ株式会社
企業HP
https://www.eesol.co.jp/
住所
東京都千代田区外神田4丁目14番1号
業界
サービス業
代表者
代表取締役 川上 智
設立年月
1972年9月
上場区分
非上場