シティグループ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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残業・休日出勤の口コミ
6時になれば徐々に人がいなくなり、7時ごろにほぼいなくなります。残業はないが、責任主義で米国本社との連絡が必要の場合、自宅からリモートして業務を行うことがありますが、頻繁 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 金融関連職
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収480万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:687670) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
女性の働きやすさの口コミ
管理職に女性がたくさんいらっしゃいます。女性にとって働きやすい環境で、プロフェショナルなスキルがあり、マネジメント力があれば、昇進の可能性は全然あります。女性のためのイベ ... 続きを読む
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- 20代後半女性
- 正社員
- 年収480万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:687671)
シティグループ転職・中途採用面接
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[シティグループ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リサーチ
- 職種:事務管理
- 2011年度
選考期間:2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
志望動機、長所、短所、趣味など答えやすいものでした。
現職のスキルを生かせる、語学を生かせる、資格習得の勉強の際に興味を持った分野に携われる。応募職種と違う分野の勉強をしていたので、その勉強を続けなくて良いのか?なども聞かれた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は、現職より専門性があったので、専門的なスキルを身に付けられると考えたため。面接準備は、金融業界について(投資銀行業務など)の本を読んだりした。プロセスは、面接が3回ということだった。アドバイスとしては、自分の経験とやりたいことを整理して、本当にやってみたいと思う職種に応募すべきと感じた。この点がうまくいっておらず、次の選考に進めなかったのだと思う。
投稿日: (記事番号:262189) -
[シティグループ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス&トレーディング
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
世界的な知名度を持つ… 続きを読む
投稿日: (記事番号:116000)
シティグループ会社概要
- 企業名
- シティグループ
- 業界
- 銀行業
- 代表者
- ジョン・C・ガースパッチ
- 設立年月
- 1998年10月8日
- 上場区分
- 東証一部