シティグループ・インク総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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シティグループ・インク転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リサーチ
- 職種：事務管理
- 2011年度
選考期間：2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員
志望動機、長所、短所、趣味など答えやすいものでした。
現職のスキルを生かせる、語学を生かせる、資格習得の勉強の際に興味を持った分野に携われる。応募職種と違う分野の勉強をしていたので、その勉強を続けなくて良いのか？なども聞かれた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は、現職より専門性があったので、専門的なスキルを身に付けられると考えたため。面接準備は、金融業界について（投資銀行業務など）の本を読んだりした。プロセスは、面接が３回ということだった。アドバイスとしては、自分の経験とやりたいことを整理して、本当にやってみたいと思う職種に応募すべきと感じた。この点がうまくいっておらず、次の選考に進めなかったのだと思う。
投稿日: （記事番号:262189） -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：セールス＆トレーディング
- 職種：営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
入れ替えが非常に激しいがどう思うか？
優秀な人材を確保するためには仕方のないことだと思う。むしろ、そのリスクもモチベーションとしたい。
以上のように思ったまま答えた投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
世界的な知名度を持つ金融グループであることに魅力を感じた。
特別な準備はしなかった。
面接官の態度は非常に悪かった。鼻をかいていたり、やたら上から目線だったり。わざとなのかは分からないが、やや不快になった。投稿日: （記事番号:116000）
シティグループ・インク会社概要
- 企業名
- シティグループ・インク
- 業界
- 銀行業
- 代表者
- ジョン・C・ガースパッチ
- 設立年月
- 1998年10月8日
- 上場区分
- 上場廃止
- 証券コード
- 8710