ツカサ電工株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 1.5
- 休日数の満足度
- 2.0
- 給与の満足度
- 1.5
- ホワイト度
- 1.5
- 総合評価
- 1.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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ツカサ電工株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社と中途入社での出世、待遇には特に大きな差は無いと思います。ただし、出世については幹部クラスに気に入られた者は非常に有利な感があります。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937178） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
退職理由の口コミ
この先、70歳就労になるであろう。50歳前にして他企業でもキャリアを積んでみたいと思った。20年も勤めた会社を辞めるのは非常に勇気が要ることだったが、中小企業にありがちな上層部の個人判定による考課が左右される向きがあるのも退職実行を後押しした。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937176） -
年収・給与の口コミ
年収は低めだが課長以下は残業代がフル支給されるが、三六協定を締結しているため限度はあると思う。（自分はライフワークバランス重視のため、月最大30時間くらいだった） ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937173） -
ツカサ電工株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性限定だが、出産・育児休暇の取得には理解があると思う。また、テレワークや時短対応など、この点は女性従業員には心強いのではないだろうか。介護については自分はもとより周囲でもそのために休暇取得したなどの情報は無い。 ... 働く環境（出産・育児・介護）の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937180） -
- 法人営業
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937168） -
残業・休日出勤の口コミ
残業は急な会議が入らない限りは、ほぼ自分の裁量次第、休日出勤は無いに等しい。幹部含め上司自体が比較的早く退社するため、周りの雰囲気へ気を遣う使うことは無い。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937169） -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点中長期の経営計画では現在の年間売上の2倍達成を目論んでいるがそもそも、リソースが不足しており、社員負担が非常に大きいように思われる。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937179） -
やりがいの口コミ
基本は提案型営業で、選定品が顧客ニーズにドンピシャあてはまると面白い。また、大手企業にはできない小回りのきいたキメ細かい対応が強みで、頻繁にカスタム製品の立案にも携われる。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937174） -
女性の働きやすさの口コミ
女性は定時にほぼ退社できる。ただし、待遇面では他企業と比べると劣っているかも。自分時間を持ちたい向きには非常によいと思う。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937175） -
転職後のギャップの口コミ
入社以降は、全社的に和気あいあいとしながらも会社売上は緩やかながらも確実に右肩上がりで推移してきた。しかし、近年は社内のゆとりが無くなってきたように思える。例えば、営業が注文をとってきても工場ラインのキャパオーバーにより生産後押しを余儀なくされ、予算売上の未達に至る。通期予算達成の見通しがついても何故か現在は月次での予算達成がマスト。そうなると当然ながら上層部から叱責を受けることになる。また、壮大な中長期経営計画により社内資料の作成が多くなった。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937177） -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見私は大変お世話になりましたが、実績とは無関係な個人的裁量での考課は改善すべきと思います。また、経営計画は市場状況と自社実力、立ち位置を鑑みて策定されるべきと考えています。たとえ無理難題な目標予算でも、未達の場合は営業担当はそれなりの評価をされます。 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:937181）
ツカサ電工株式会社会社概要
- 企業名
- ツカサ電工株式会社
- 住所
- 東京都中野区中央5丁目40-17
- 業界
- 電気機器
- 代表者
- 古野 典
- 設立年月
- 1969年1月
- 上場区分
- 非上場