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2.4
レポート数 ??

テイエス企画株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
3.0
ホワイト度
2.0
総合評価
2.4
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均25%

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テイエス企画株式会社転職・中途採用面接

  • 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:スタッフ
    • 職種:カウンターセールス
    • 2019年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員

    留学経験について

    留学経験で得たこと、それをどのように活かしていきたいかを答えた。またそれに関連して学生時代のことについても答えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    英語に強みを持つ予備校なので、自分の留学経験を活かした仕事ができると考えた。書類面接のあとの面接は2回。一次は社長と1対1で最終は社長と役員の2名が面接官だった。あまり自分をよく見せようとせず自然体でいることだと思う。

    投稿日: (記事番号:903032
  • 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:留学カウンセラー
    • 職種:営業
    • 2018年度
    選考期間:1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長

    今から私を大学留学希望の高校2年生と思ってカウンセリングをしてください

    いきなり模擬カウンセリングが始まったのでびっくりしました。
    留学に行きたいと思ったきっかけ、留学希望の国の有無、大学で学びたいと思うこと、将来の夢、現在の英語の成績(英検やTOEICの点数)を聞いたりしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    私自身留学の経験があり、国際交流に関われる専門学校・留学エージェントに興味がありました。
    プロセスは、WEBでの書類選考→第一次面接(人事の統括者との面談。1時間程度)→第二次面接(人事の統括者・社長との面談。1時間程度)でした。
    正社員で応募したのですが、アメリカの4大を卒業していないため、インターンシップ(3ヶ月のアルバイト後、社内評価・本人の意思・社内テストの合格を持って正規社員へ登用)からの採用を提案されました。興味のあるお仕事でしたが、正規での採用を希望していたため、残念でしたがお断りしました。

    投稿日: (記事番号:726835

テイエス企画株式会社会社概要

企業名
テイエス企画株式会社
企業HP
http://www.tsnet.co.jp/index2.html
住所
東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
業界
サービス業
代表者
平塚克巳
設立年月
1987年04月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA