デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 2.2
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.4
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.3日
- 有休消化率
- 平均62%
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 技術(ソフトウェア関連） | 502万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 449万円 |
| 30代 | 535万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 技術(ソフトウェア関連） | 20代 | 449万円 |
| 30代 | 535万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース一人称で作業ができ、案件をリードしていけることと上司とうまくやれる人が出世しやすい。基本的には一般社員からスタートし、リーダーポジションまでは割と上がれるが、その上の管理職以上は詰まっていて上がりにくい印象。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958355） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
退職理由の口コミ
業務と給与が見合ってないことから転職した。転職後は年収が100万円以上上がって満足している。
また、せっかくリモートワークを始めたのに出社に回帰したことも大きな理由。
身近な人に仕事面で尊敬できる人がいなかった。 ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958358） -
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
プライム上場企業であること、比較的年収が高いIT業界であること、を前提に考えると年収は低い。年収アップのスピードも遅く、新卒で入った社員が中堅になる頃には退職していく。
社内の構成比率は新卒とベテランが多く中堅が少ない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958356） -
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
古き良き伝統を守る会社です。
作業ミスが起きても自動化を望まず、2人体制でドキュメントと画面を見ながらのダブルチェックをしています。協力して進めています。
業務依頼のリアルタイムチャット通知は禁止されています。もちろん個人DMに送るのも駄目です。
チーム内で個人個人でメールやチケット、グループウェア、チャット等様々なツールを使いこなし、個人個人が監視して漏れがないかを徹底的に確認しています。
また、プログラミング等も工夫している人がいて、何か起きても問題がないようIF分岐の中身を同じにしている人がいます。すごい斬新な工夫で勉強になります。
AIやDXの時代は終わり、これからはまた人力が主流になるのかもしれません。時代は巡ります。 ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:958287） -
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
案件によって大きく変わる。客先常駐が多くその環境次第。
私は月20時間程度に収まることが多かったものの、別案件のメンバーは45時間を超えることもあった。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958354） -
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績は年々右肩上がりだと言っているが社員に対して還元が少なければそれは上がるだろう…というのが正直な感想。
社員を守るということを社是のように掲げているものの、実際に年収として反映されているとは思えない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958359） -
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
客先に依存する。案件によっては技術力が身に付かなかったり特定の顧客でしか有用ではない知識のみが蓄積されていくことがままある。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:958357）
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:941022） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:591530） -
月
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:572090）
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社転職・中途採用面接
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SE、プロジェクトリーダ
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員
あなたのセールスポイントを教えてください
プロジェクトリーダーの職種での応募となりますが、私は、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用と、上流から下流まで一通りの経験があります。
このため、表面上の管理だけでなく、プロジェクト各工程での作業内容をきちんと把握したうえで計画を立て、メンバーへの指示をすることができます。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
御社は業務系アプリケーション、基幹システム、スマホアプリ、運用、システムサポート、通信制御、組み込み開発など、多種多様の開発案件を手掛けているので、様々な案件を経験することによって、私自身がより成長できると感じました。
投稿日: （記事番号:867895） -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マネジメントソリューション
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門
今まで携わった最も大規模なプロジェクトの体制図をホワイトボードに書いてください。その中で、自分のポジションと役割を説明してください。
PM、PMO、アプリチーム、インフラチーム、アーキテクト、Webデザインなど、体制図をボードに書き、自分の役割（PMO）について説明した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由
PMOに特化しているという、他社では無い会社で、今後生き残れると思った。
また、比較的給料が良さそう。
・どのような面接準備をしたか
今まで携わったプロジェクト、特に規模が大きいものや、自分がPM、PL、PMOとして参画したプロジェクトの詳細説明ができるように準備した。
投稿日: （記事番号:401959）
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社業績情報
- 売上高
- 124億円
- 営業利益
- 11億円
- 経常利益
- 11億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- ---人（連結）
- 平均年齢
- ---歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社会社概要
- 企業名
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
- 企業HP
- https://www.ditgroup.jp/index.html
- 住所
- 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 市川 聡
- 設立年月
- 2002年1月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 2015年
- 証券コード
- 3916
- 決算月
- 6月