リヤドロジャパン株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

・志望動機：ブランド力のある企業の販促ツールのインハウスデザイナーとして働きたいと思っていたので。
・面接準備：徹底的に企業研究をし、同業種の市場調査をウェブで行った。あとは実際に店頭に足を運び、カタログを持ち帰った。
・選考プロセス：書類選考→一時面接（面接官：管理職）→最終面接（面接官：役員）
・とにかく、即戦力があるかどうかと、協調性があるかについてを注視された気がします。あとは、社風にあった人材かどうかを見られた気がしました。