株式会社アイディーエス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.0
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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株式会社アイディーエス転職・中途採用面接
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション営業部
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、現場の社員
顧客との関係性強化には何が必要か
個人的な付き合いも未だに大切だが、自社を採用いただけるだけの実績と提案があってこその関係性だと思う。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
新しいことにチャレンジしているように思えたので応募しました。
どれほど実績を具体的に話せるかが大事だと思います。
面接プロセスはリーダークラス、部長、社長の順でした。
前職給与保証と募集にあったのですが、規定に沿って下がるように交渉を受けました。投稿日: （記事番号:852571） -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サーバ・ネットワーク運用管理
- 職種：サポートエンジニア
- 2013年度
選考期間：3ヶ月以上応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
特に困るような質問はありませんでした。
相手の方は採用担当だけあってお話しやすく、特に前職でどのような業務をしていたのか、どのような工夫や努力をしたのかを聞かれました。
私の場合、技術職希望だったのですが、経験が足りなかったので別の募集（営業やPLなど）もどうかと勧められました。（希望の変更等、強要はされませんでした）技術職以外を勧められた時は、ゆくゆくはそちらに進むことも考えていますが、今は現場を知りたいと技術職を希望している旨をお話しました。
（前の職場では技術というよりPLの様な事を多く担当していた事と、経験が足りない為、勧められたのだと思います。）
足りない経験については、関連図書と経験豊富な社員が居るので大丈夫ですと言って頂きました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
転職活動を始めて日が浅く、何をどう用意すればよいのか分からなかったので、あえて何も用意せずに向かいました。（余りお勧めしません）
面接では今後の業務内容等、具体的なお話も有りました。
お話の中で「現在勤めている会社を辞める時期を考えて置いてください」という一言があったので、当時の職場に退職予定を伝えてしまいました。
ところがその後、この会社から一切採否の通知は無く、問い合わせても「今はお任せできる案件が無いので、また連絡します」というメールが届き、後に一切の連絡がありません。（完全に私の早計でした）
採否結果を返さない企業は多々ありますが、交通費数万円も掛かる遠方から呼び出し、調子の良い事ばかり言いつつ採否結果も返さない企業なのかと、評価が高い企業だけにがっかりしました。
この会社に限らず転職面接全体に言える事ですが、採用通知が届くまでは信用しない方が身の為です。投稿日: （記事番号:383750）
株式会社アイディーエス会社概要
- 企業名
- 株式会社アイディーエス
- 英名
- IDS Co., LTD.
- 企業HP
- https://www.ids.co.jp/
- 住所
- 東京都港区芝2丁目3番18号YM芝公園ビル5階
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 中野貴志
- 設立年月
- 1996年12月
- 上場区分
- 非上場